Creacion De Una Empresa

INTRODUCCIÓN

HISTORIA Y DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

DESCRIPCION DE LAS CONDICIONES DE LA EMPRESA

FILOSOFÍA

VISIÓN

MISIÓN

OBJETIVOS

VALORES

DESCRIPCION DE PUESTOS

PRESIDENTE

ADMINISTRACIÓN GENERAL

DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD

-TALLERES

- CÓMPUTOS

DEPARTAMENTO DE VENTAS

ENCARGADO DE INVENTARIO Y AUXILIAR DE CONTABILIDAD

MERCADEO DEL PRODUCTO

ÁREA DEL MERCADO

AREA DE RECURSOS HUMANOS

CULTURA DE LA EMPRESA

PRODUCTO DE LA EMPRESA

RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA

CONCLUSIÓN

SURGERENCIA

ANEXOS

MIMBRE Y RATAN

"HOME MUEBLES, S. A."

I N T R O D U C C I Ó N

A través de esta investigación daremos a conocer la gran importancia de las empresas, los puestos más altos del nivel jerárquico y las características de los esquemas de la organización de empresa.

Esta investigación da a conocer el funcionamiento de la empresa, su historia y su desarrollo de producto a trabajar, para lograr el mayor conocimiento del sistema organizacional.

HISTORIA Y DESCRIPCION DE LA EMPRESA

MIMBRE Y RATAN "HOME MUEBLES, S. A." es una empresa dedica a la manufacturación de artículos artesanales en mimbre, ratán, bambú y madera, así como también las ventas de muebles. Esta empresa se establece en octubre de 2008 y está localizada en la carretera camino la ceibita Santiago -, República Dominicana, siendo unas de las pioneras en la fabricación de muebles a nivel industrial.

La empresa ha adoptado un sistema de producción por departamentos en el cual es el más apropiado para los fines de la misma.

Tiene una producción de anual aproximadamente de 32,000 piezas de muebles destinada al mercado local como también al de exportación.

La calidad de sus productos es garantizada por la selección de materiales de la más alta calidad y la experiencia por más de 15 años de sus 210 empleados especializados.

Hace ya tres años que hubo una expansión en la producción de puertas y estructuras sólidas para así poder incorporarse a la creciente demanda de en este renglón. De los 210 empleados, un 10% trabaja en áreas burocráticas y el resto en producción.

Esta empresa ha sido favorecida por unos 35 proyectos de importancia en el país y fuera de él en el área institucional, de la hotelería y restaurantes.

DESCRIPCION DE LAS CONDICIONES DE LA EMPRESA

Las instalaciones físicas son de blocks de hormigón y cementos con techos de aluzinc a doble altura y consta de dos edificios, el primero de 90 x 28 mts. y el segundo de 110 x 28 mts. que conjuntamente con el área de parqueo y mejoras totaliza una área de construcción de 6,217.67 mts en un área de terreno de 9,768.04 mts.

Todos los departamentos están claramente delimitados y separados los unos de los otros especialmente el área de calderas y autoclaves que por su peligrosidad se ha situado en un edificio sólo para esta función. Podemos también verificar la existencia de extintores de fuego, en cada una de sus áreas de trabajo así como en el cuarto de generadores, parqueos y sala de exhibición.

Las calderas poseen sus respectivos parámetros, manómetros, llaves de seguridad y swiches de mercurio conjuntamente con un sistema eléctrico separado. Los compresores también tienen sus manómetros y dispositivos de regulación de aire deshumificación y lubricación.

La iluminación de los talleres proviene de tubos de vapor de sodio de 96" y la de los almacenes son lámparas de vapor de mercurio.

En la sección de pintura encontramos una ventilación adecuada que la provee cuatro extractores industriales para así mantener esta área limpia. Los empleados de esta zona utilizan máscaras especiales para prevenir la inhalación de sustancias nocivas aunque en este tipo de industrias se utilizan pinturas con base de agua las cuales son mucho menos tóxicas que las que tienen base de esmalte pues estas contienen plomo y metales pesados.

FILOSOFÍA:

Ponemos a su disposición nuestra empresa MIMBRE Y RATAN "HOME MUEBLES, S. A.", para el diseño y la realización de todo tipo de muebles particulares o profesionales.

MISIÓN

Contribuir al mejoramiento del funcionamiento de las empresas, propiciando un ambiente adecuado para la prestación del servicio de desarrollo y fabricación de muebles, exaltando los valores éticos de la empresa y del personal que la compone; para de esta manera, incrementar y mejorar cada día, la competitividad y excelencia de la organización.

VISIÓN

Lograr posicionar nuestra organización, como líder e innovadora de la fabricación de muebles a través de un servicio dinámico, creativo, estético y con gran diseño; y con la capacidad suficiente de generar satisfacción a nuestros clientes.

OBJETIVOS

 Brindar un excelente servicio al cliente.

 Ser líderes realización de fabricación de muebles.

 Manejar políticas adecuadas que beneficien a los colaboradores y clientes.

 Garantizar el buen el desarrollo de los planes de trabajo con los resultados.

VALORES

Los valores éticos de la empresa y del personal que la compone deben facilitar, de esta manera incrementar y mejorar cada día la competitividad y excelencia de la organización y de todas aquellas que se sumergen dentro de la capacidad y el desarrollo de nuestra empresa.

DESCRIPCION DE PUESTOS

JUNTA DE ACCIONISTA

Es la unión de los accionistas, las cuales están constituidas de acuerdo a lo establecido en la ley.

Constituye la más alta autoridad de la compañía.

Funciones Principales que Realiza:

 Autoriza la capacitación de los dividendos.

 Autoriza la compra y venta de acciones.

 Autoriza la emisión de nuevas acciones la cuales aumenta el capital.

PRESIDENTE

Es el representante de los accionistas. Tiene poderes para actuar en nombre de la compañía y autoriza todas las actividades operacionales.

Entre las Funciones que Realiza Podemos Citar los Siguientes:

 Toma de decisiones económicas y financieras.

 Realiza negociaciones.

 Autoriza las importaciones.

 Convoca a la Junta Directiva para reuniones.

 Firma préstamos bancarios.

 Firma cheques.

ADMINISTRACION GENERAL

Es el que posee mayor autoridad después del Presidente. Tiene a su cargo ejecutar las decisiones tomadas por el Presidente.

Tiene a su Cargo la Siguiente Funciones:

 Prepara los presupuestos de los trabajos.

 Revisa los Estados Financieros y prepara la planificación futura del flujo de efectivo.

 Actualiza los renglones que considera más importantes dentro de la empresa.

 Informa al presidente sobre todas aquellas operaciones que considere importantes.

 Firma cheques conjuntamente con el Presidente.

 Selecciona el personal

DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD

Tiene a su cargo registrar eficientemente las operaciones realizadas por la empresa a través de los libros y registros usados para tales fines.

Funciones Principales a su Cargo:

 Registra las entradas de diario.

 Codifica las facturas y los cheques.

 Revisa los depósitos.

 Suministra a la gerencia los informes exigidos.

 Autoriza la compras de los materiales de oficina.

 Revisa la nómina de los empleados.

 Revisa los libros.

 Prepara pago de impuesto.

 Prepara las condiciones bancarias.

TALLERES

El Encargado de este Departamento tiene bajo su Responsabilidad lo siguiente:

 Comprobar que los empleados del taller estén trabajando.

 Verificar que los productos terminados estén en su mejor condición.

 Entregar la madera y elaborar reporte para ser cargados a las órdenes correspondientes.

 Chequear la nómina semanal de pago a los obreros.

 Supervisa los trabajos que se realizan fuera de la compañía.

 Revisa y controla que los inventarios no sean desperdiciados en órdenes que no lo requieran.

CÓMPUTOS

En este departamento se procesan todos los datos suministrados por el Departamento de Contabilidad.

Funciones que Desempeña:

 Digitar e imprimir todos las informaciones suministradas.

 Elabora reportes y prepara nómina de empleados.

 Prepara factura a los clientes.

 Prepara las vacaciones a empleados.

DEPARTAMENTOS DE VENTAS

Es uno de los principales departamentos, porque constituye la mayor fuente de ingresos para la compañía. Esta área tiene a su cargo realizas aumentos en las ventas para obtener mayores beneficios.

Este Departamento Realiza Funciones como los Siguientes:

 Prepara cotizaciones a los clientes.

 Prepara las órdenes de producción.

 Realiza las ventas.

 Controla la caja chica.

 Realiza las órdenes de compra.

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