“DESARROLLO ORGANIZACIONAL” ENCUESTA CLIMA LABORAL

Sexo

Estudios

Femenino[pic 2]

Masculino[pic 3]

Básico[pic 4]

Medio[pic 5]

Técnico[pic 6]

Universitario[pic 7]

Antigüedad en la Empresa

Remuneración

          0 – 3 meses [pic 8]

      4 meses a 1 año[pic 9]

1 año a 3 años[pic 10]

          Más de 3 años[pic 11]

      250.000 – 350.000[pic 12][pic 13]

        350.000 – 450.000

        450.000 – 550.000[pic 14]

550.000 o mas [pic 15]

Edad

Area

18 a 25 años[pic 16]

26 a 35 años[pic 17]

36 a 45 años[pic 18]

46 a 60 años[pic 19]

61 años o mas[pic 20]

Produccion[pic 21][pic 22][pic 23][pic 24][pic 25]

 Ventas

      Recursos Humanos[pic 26][pic 27]

LOS JEFES

Siempre Casi      Algunas   Muy Pocas  Nunca

              Siempre Veces  Veces                                                                       1            2              3            4                5

1. Su jefatura mantiene motivado al equipo de trabajo.

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1. Su jefatura toma decisiones con la participación del personal.

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1. Su jefatura tiene respeto por sus subalternos y otros colaboradores de la organización.

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1. Su jefatura delega responsabilidades.

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1. La forma de comunicarse de su jefatura es clara.

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1. Siente usted que su jefatura tiene disposición para recoger sus opiniones.

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RESPECTO A LOS COLABORADORES

Siempre  Casi      Algunas   Muy Pocas  Nunca

              Siempre   Veces         Veces                                                                       1               2              3                4                5

1. Existe comunicación con otros departamentos o áreas para coordinar tareas o trabajos.

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2. Siente usted que el trabajo de las demás áreas o departamentos está organizado correctamente.

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3.Tiene claro el objetivo de su trabajo y su importancia dentro de su organización.

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4. Se siente satisfecho cuando su organización cumple objetivos y metas.

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5.Tiene oportunidades de aprender cosas nuevas.

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6.Sus funciones o responsabilidades están bien definidas.

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IMPARCIALIDAD EN EL TRABAJO

Siempre  Casi      Algunas   Muy Pocas  Nunca

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1.Siente que su trabajo es valorado.

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2. Hay posibilidad de ascensos y promociones en su lugar de trabajo.

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3.Las cargas de trabajo están repartidas  equitativamente.

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4.- Le hacen participe de reuniones de trabajo.

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5.- Siente que todos los colaboradores tienen la misma posibilidad de ascensos.

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6.- Siente que hay diferencias de tratos en las diferentes áreas.

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ORGULLO Y LEALTAD

Siempre  Casi      Algunas   Muy Pocas  Nunca

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1. Se siente integrado en su organización.

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2.Su organización reconoce el logro de objetivos de los colaboradores.

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3. Sus funciones o responsabilidades están bien definidas.

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4. Los procedimientos son éticos dentro de su organización.

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5. Se siente satisfecho con su trabajo.

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6. Siente que hay discriminación en cuanto a géneros.

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LUGAR FISICO Y SEGURIDAD

Siempre  Casi      Algunas   Muy Pocas  Nunca

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1. En su organización se realizan capacitaciones de higiene y seguridad.

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2  Su lugar de trabajo es físicamente seguro para usted. (Vías de escape, extintores, etc.)

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3. Se le hizo entrega de reglamento interno de la organización.

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4. Cuenta con implementación y recursos  necesarios para realizar su trabajo.

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5.Cuenta con una infraestructura adecuada para realizar su trabajo (Calefacción, iluminación, sonido, etc.)

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1. Se siente seguro en su lugar de trabajo dentro de su organización.

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REMUNERACIONES Y REGALIAS

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1 Siente que su remuneración está acorde al trabajo que realiza.

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2. Existe equidad en cuanto a las remuneraciones de su organización.

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3. Tiene beneficios dentro de la organización.

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4.Realizan paseo de fin de año en su organización.

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5.Su supervisor u otra persona de la organización se ocupa de usted como persona.

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6.Celebran fechas importantes dentro de su organización.

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COMPAÑERISMO

Siempre  Casi      Algunas   Muy Pocas  Nunca

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1.Se siente usted parte de un equipo de trabajo en su organización.

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2. Tiene colaboración de parte de sus demás compañeros de trabajo.

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3. Tiene usted conflictos con algunos de sus compañeros de trabajo.

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4Coopera usted a sus compañeros de trabajo en tareas encomendadas.

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5.Sus compañeros de trabajo consideran que usted es competente para desarrollar sus funciones.

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6. La relación con sus compañeros de trabajo es cordial.

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RESPECTO  A LO ANTERIOR

Siempre  Casi      Algunas   Muy Pocas  Nunca

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1.Tiene libertad para organizar su trabajo.

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1. Le falta tiempo para realizar su trabajo.

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1. Se siente parte de su organización.

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1. Conoce los objetivos de su organización.

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1. Conoce la misión y visión de su organización.

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6. Se realizan capacitaciones constantemente dentro de su organización.

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