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DIRECCION OPERATIVA


Enviado por   •  29 de Junio de 2015  •  1.133 Palabras (5 Páginas)  •  207 Visitas

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El forzar a actuar o pensar de cierta manera

El dominar, reprimir, o controlar por la fuerza

Para provocar por la fuerza.

Los sistemas psicológicos coercitivos son programas de cambio conductuales que usan la fuerza psicológica de una manera coercitiva para causar el aprendizaje y la adopción de una ideología de una serie designadas de creencias, ideas, actitudes, o conductas. La estrategia esencial usada por los operadores de estos programas es seleccionar sistemáticamente, la secuencia y coordinar sucesión muchos tipos diferentes de influencia coercitiva, ansiedad y tácticas productoras de tensión sobre un continuo período de tiempo.

En tales programas al sujeto se obliga a adaptar en una serie de pasos "invisibles" muy diminutos. Cada diminuto paso se diseña para que sea lo suficientemente pequeño que el sujeto no sé dé cuenta de los cambios en ellos o identifiquen la naturaleza coercitiva del proceso siendo usado. Los que son sujetos a estas tácticas no se dan cuenta del propósito oculto del programa psicológico coercitivo hasta mucho después, eso sí acaso. Estas tácticas normalmente son bien aplicadas en una escena de grupo por bien intencionado pero engañados "amigos y aliados" de las víctimas. Esto impide a la víctima poner en función las defensas de ego que nosotros normalmente mantenemos en las situaciones adversarias conocidas.

La influencia psicológica coercitiva de estos programas su objetivo es el de superar las habilidades de los pensamientos críticos del individuo y el libre albedrío - aparte de cualquier apelación a un juicio informado. Las víctimas gradualmente pierden su habilidad para hacer decisiones independientes y ejercer el consentimiento informativo. Sus pensamientos críticos, defensas, procesos cognoscitivos, valores, ideas, actitudes, conducta y habilidad para razonar son minados por un proceso tecnológico en lugar de una significante libre selección, racionalidad, o el mérito inherente o valor de las ideas o proposiciones que se presentan.

¿Cómo Ellos Trabajan?

Las tácticas usadas para crear la influencia psicológica y sociales indebida, a menudo por medios que involucran la ansiedad y la tensión, cae dentro de siete categorías principales.

TÁCTICA 1

Aumento de sugestión y "ablandar" al individuo a través de la hipnosis u otras técnicas que le aumenten el ser sugestionado como: Excesivo audio, o visuales, verbal, o tácticas de incidencia simuladas, Excesiva repeticiones exactas de actividades rutinarias, Supresión del sueño, y/o Restricción Nutritiva.

TÁCTICA 2

Establecer control sobre el ambiente social, tiempo, y fuentes de apoyo social de una persona. Por un sistema que frecuente usa premios y castigos, El aislamiento social se promueve. El contacto con los familiares y los amigos se reduce, al igual que el contacto de personas que no comparten las actitudes aprobadas por el grupo. La dependencia económica y otras en el grupo se forman.

TÁCTICA 3

La información que no confirme y las opiniones que no apoyen se prohíben en la comunicación de grupo. Existen reglas sobre los temas permisibles para discutir con los que no pertenecen al grupo. La comunicación es altamente controlada. Un idioma "dentro del grupo" usualmente se construye.

TÁCTICA 4

Se hacen esfuerzos frecuentes e intensos para causar las personas a reevaluar los aspectos más centrales de la experiencia de su ser y su conducta anterior en forma negativa. Se diseñan esfuerzos para desestabilizar y minar la conciencia básica del asunto, el conocimiento de la realidad, como ven al mundo, control emocional, y los mecanismos de defensa así como conseguir que ellos reinterpreten la historia de sus vidas, y adopten

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