De los ingresos exentos
JhonGl07Informe13 de Enero de 2021
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De los ingresos exentos
De los ingresos que puede obtener una persona física entre ellos ingresos por salarios en el Artículo 93 de la LISR se enumeran los ingresos exentos que puede tener, a continuación solo se hace mención a los relacionados con ingresos por salarios
Tabla 1
Artículo 93 |
I. Horas extras y prestaciones adicionales al salario mínimo general II.
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En el penúltimo párrafo del Artículo 93 se establece una limitación a las prestaciones de previsión social mismas que a continuación se transcriben:
La exención aplicable a los ingresos obtenidos por concepto de prestaciones de previsión social se limitará cuando la suma de los ingresos por la prestación de servicios personales subordinados o aquellos que reciban, por parte de las sociedades cooperativas, los socios o miembros de las mismas y el monto de la exención exceda de una cantidad equivalente a siete veces el salario mínimo general del área geográfica del contribuyente, elevado al año; cuando dicha suma exceda de la cantidad citada, solamente se considerará como ingreso no sujeto al pago del impuesto un monto hasta de un salario mínimo general del área geográfica del contribuyente, elevado al año. Esta limitación en ningún caso deberá dar como resultado que la suma de los ingresos por la prestación de servicios personales subordinados o aquellos que reciban, por parte de las sociedades cooperativas, los socios o miembros de las mismas y el importe de la exención, sea inferior a siete veces el salario mínimo general del área geográfica del contribuyente, elevado al año.
En materia de ingresos exentos en la Fracción I del Artículo 93 de LISR hace referencia a los ingresos por tiempo extra que en correlación con la LFT Artículos 67 y 68.
Un trabajador que percibe SMG y tiene tiempo extra en los términos de la LFT es decir trabajó tres días, tres horas en la semana y obtuvo por ello los siguientes ingresos:
Determinación de la parte exenta por tiempo extra Un trabajador que percibe SMG | ||
Trabajador por salario | ||
Percibe por tiempo extra | 123.22 | |
(-) | Percepción exenta | 123.22 |
(=) | Percepción gravada | 0.00 |
Este trabajador al recibir ingresos solo por salario mínimo y haber laborado en tiempo extra solo los tiempos señalados por LFT tiene derecho a la exención del ISR |
Un trabajador que percibe ingreso por salario diario 250.00 pesos y tiene tiempo extra en los términos de la LFT es decir trabajó tres días, tres horas en la semana y obtuvo por ello los siguientes ingresos
Determinación de la parte exenta y parte gravada por tiempo extra un trabajador que percibe arriba del SMG | ||
Trabajador por salario 250.00 | ||
Percibe por tiempo extra 250/8X2X9 | 562.50 | |
(-) | Percepción exenta 50% sin rebasar 5 veces UMA | 281.25 |
(=) | Percepción gravada | 281.25 |
Este trabajador al recibir ingresos arriba del salario mínimo y haber laborado en tiempo extra solo los tiempos señalados por LFT tiene derecho a la exen- ción del 50 %, siempre que ésta cantidad no rebase 5 veces el UMA. La diferencia excedente se acumulará a los demás ingresos y se realizará la determinación de su im- puesto |
Un trabajador que percibe ingreso por salario diario 500.00 pesos y labora en su día de descanso, siendo éste el día domingo. En términos de la LFT tiene derecho a un pago del 200 % de su salario y a una prima dominical del 25 % sobre su salario diario.
Determinación de la parte exenta y parte gravada por ingresos percibidos al laborar en día de descanso | ||
Trabajador por salario 500.00 | ||
Percibe por laborar el domingo 200% Art. LFT 73 | 1,000.00 | |
(-) | Percepción exenta 50% sin rebasar 5 veces UMA | 500.00 |
Comparación de la parte exenta por ISR | ||
UMA POR 5 VECES 86.88 x 5 | 434.40 | |
(=) | Percepción gravada por exceder de 5 veces UMA | 65.60 |
(+) | 50 % de percepción gravada | 500.00 |
(=) | Total gravado | 565.60 |
Estos ingresos se sumarán a los demás ingresos gravados |
TABLA2 Determinación de la parte exenta y parte gravada por ingresos percibidos por prima dominical | ||
Trabajador por salario 500.00 | ||
Prima dominical Art. 71 LFT 25% | 125.00 | |
(-) | Parte exenta por ISR Art. 93 1 UMA | 86.88 |
(=) | Parte gravada | 38.12 |
Estos ingresos se sumarán a los demás ingresos gravados en virtud de rebasar el límite exento de la Fracción XIV del Art. 93 LISR |
Un trabajador que percibe ingreso por salario sesenta mil pesos y recibe ingresos por previsión social pagada en el ejercicio por cincuenta mil pesos. Atendiendo a la Fracción VIII del Artículo 93 de LISR serán ingresos exentos determinados como sigue:
Tabla 3 Determinación de la parte exenta por ingresos percibidos de previsión social | ||
Ingresos por salario | 60,000.00 | |
(+) | Ingresos por previsión social | 50,000.00 |
(=) | Total de percepciones | 110,000.00 |
7 veces la UMA elevado al año 80.60 x 365 x 7 | 205,593.00 | |
En este caso toda la previsión social está exenta. |
Un trabajador que percibe ingreso por salario doscientos cincuenta mil pesos y recibe ingresos por previsión social pagada en el ejercicio por sesenta mil pesos. Atendiendo a la Fracción VIII del Artículo 93 DE LISR serán ingresos exentos o gravados los determinados como sigue:
Determinación de la parte exenta por ingresos percibidos de previsión social | ||
Ingresos por salario | 250,000.00 | |
(+) | Ingresos por previsión social | 60,000.00 |
(=) | Total de percepciones | 310,000.00 |
7 veces la UMA elevada al año 80.60 x 365 x 7 | 205,933.00 | |
Previsión social exenta una UMA elevada al año | 29,419.00 | |
Total percepciones | 310,000.00 | |
(-) | Percepciones exentas | 29,419.00 |
(=) | Percepciones gravadas | 280,581.00 |
De los ingresos gravados por salarios
Y en general por la prestación de un servicio personal SUBORDINADO
Para adentrarse en la aplicación de la norma fiscal se ha de ir avanzando en la secuencia que la misma norma presenta las situaciones y características de cada una de las personas físicas que son contratadas de esta forma.
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