Debido a las faltas que se han reportado cometidas por su personal y su bajo rendimiento de desempeño en nuestra empresa, le recordamos que con esta actitud nos está causando problema en la producción, a lo que le pedimos corregir su actitud
Enviado por Gabriela Castro Curiel • 12 de Febrero de 2017 • Trabajos • 1.095 Palabras (5 Páginas) • 146 Visitas
MEMORANDUM
DE: Estefanía Chávez Méndez PARA: Lic. Benjamín Cervantes B.
Departamento de Recursos Humanos Agua Prieta, Sonora, a. Junio de 2015
ASUNTO: Primer aviso
Debido a las faltas que se han reportado cometidas por su personal y su bajo rendimiento de desempeño en nuestra empresa, le recordamos que con esta actitud nos está causando problema en la producción, a lo que le pedimos corregir su actitud.
Atentamente
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Estefanía Chávez M. _________________ ..Director general Acuse de recibido
MEMORANDUM
DE: Estefanía Chávez Méndez PARA: Lic. Benjamín Cervantes B.
Departamento de Recursos Humanos Agua Prieta, Sonora, a. Junio de 2015
ASUNTO: Segundo aviso
Me dirijo a usted como llamada de atención a su actitud negativa para con su desempeño laboral dentro de nuestra empresa debido a que el día miércoles se retiró de la empresa sin autorización previa incumpliendo con ello sus horarios establecidos y alterando en menos cabo la producción.
Atentamente
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Estefanía Chávez M. _________________ ..Director general Acuse de recibido
MEMORANDUM
DE: Estefanía Chávez Méndez PARA: Lic. Benjamín Cervantes B.
Departamento de Recursos Humanos Agua Prieta, Sonora, a. Junio de 2015
ASUNTO: Tercer aviso
Debido a las quejas en repetidas ocasiones realizadas por usted y por su falta de pertinencia y entrega a su labor, el Departamento de Admisión y Empleo, le informa de la manera más cordial que debe de pasar a recoger su carta de despido a dicho departamento el próximo 9 de abril del 2015 a las 7:00a.m.
Atentamente
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Estefanía Chávez M. _________________ ..Director general Acuse de recibido
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