Derecho Mercantil

Relación laboral

Suspensión. Rescisión. Terminación. Seguridad. Enfermedad. Incapacidad física. Causas. Instituciones. Legislación

• Enviado por: Beatriz C

•

• Idioma: castellano

•

• País: México

•

• 30 páginas

Descargar

publicidad

CURSOS DESTACADOS

Gestión y Desarrollo de Productos

SEAS, Estudios Superiores Abiertos

SEAS, Estudios Superiores Abiertos, ha diseñado este curso online para todos aquellos que necesiten conocer las...

SOLICITA INFORMACIÓN

Gestión Empresarial para Autónomos y Pequeñas Empresas

Instituto Americano

El objetivo del curso es proporcionar los conocimientos adecuados para poder dirigir y gestionar con garantías...

SOLICITA INFORMACIÓN

publicidad

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN.................................................................................................................3

CAPÍTULO I. SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.......................................4

1. Enfermedad contagiosa del trabajador..................................................................6

2. Enfermedad o accidente no profesional................................................................7

3. Prisión preventiva o arresto...................................................................................7

4. Cumplimiento de obligaciones constitucionales o de funciones oficiales..............8

5. Falta de documentos.............................................................................................9

7. Formas de operación.............................................................................................9

6. Reanudación de la relación de trabajo................................................................10

CAPÍTULO II. RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO........................................11

1. Rescisión por parte del patrón.............................................................................11

• Faltas de probidad y actos de violencia..................................................12

• Ofensas a compañeros de trabajo..........................................................13

• Ofensas al patrón fuera del trabajo.........................................................13

• Ocasionar perjuicios................................................................................14

• Actos inmorales.......................................................................................14

• Revelación de asuntos reservados.........................................................15

• Seguridad................................................................................................15

• Faltas de asistencia................................................................................16

• Desobediencia........................................................................................17

• Ebriedad..............................................................................................18

• Prisión.................................................................................................18

• Cusas análogas...................................................................................18

2. Rescisión por parte del trabajador.......................................................................19

2.1 Falta del pago de salarios.......................................................................19

2.2 Engaño....................................................................................................20

2.3 Faltas de probidad...................................................................................20

2.4 Ocasionar perjuicios................................................................................21

2.5 Falta de seguridad...................................................................................21

2.6 Causas análogas.....................................................................................21

3. Formalidades de la rescisión...............................................................................21

CAPÍTULO III. TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.................................23

• Mutuo consentimiento.........................................................................................23

• Muerte del trabajador..........................................................................................24

• Conclusión de la obra contratada.......................................................................24

• Incapacidad física...............................................................................................24

• Pérdida de la confianza......................................................................................25

...