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Diagnostico Empresarial


Enviado por   •  21 de Marzo de 2014  •  376 Palabras (2 Páginas)  •  159 Visitas

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La Empresa

Hotel Sajama

Objetivo General

Conocer la situación actual en la que se encuentra el Hotel Sajama a través de la aplicación del Análisis de Requerimientos para la toma de acciones correctivas detalladamente recomendadas y sistematizadas por el diagnostico a realizar.

Objetivos Específicos

 Recopilar información necesaria para dar inicio al diagnostico

 Analizar la información para tener un respaldo a la investigación previa

 Conocer las aptitudes y debilidades de la organización para preparar el diagnostico

 Sistematizar los procesos de la empresa para alcanzar una estructura jerárquica

 Realizar un análisis de situación del hotel de acuerdo con las unidades que cuenta

 Procesar la información obtenida

 Brindar recomendaciones sobre los alcances de la organización y las falencias que posiblemente se encuentren

 Establecer las directrices para que nuestras recomendaciones sean ejecutadas

Alcances del diagnostico

El tipo de análisis que se utilizara para diagnosticar el hotel es el Análisis de Requerimientos.

La fase de relevamiento se realizara mediante entrevistas a los jefes de cada unidad; también se utilizaran instrumentos para la recolección de la información primaria.

Instrumentos a utilizar

En el relevamiento se utilizara: El método de la observación y la encuesta. Los instrumentos que usaremos son:

 Cuestionarios a los jefes de cada unidad

 Guía de entrevistas

 Ambos previamente estructurados

Esquema

La Empresa

Hotel Sajama

Objetivo General

Conocer la situación actual en la que se encuentra el Hotel Sajama a través de la aplicación del Análisis de Requerimientos para la toma de acciones correctivas detalladamente recomendadas y sistematizadas por el diagnostico a realizar.

Objetivos Específicos

 Recopilar información necesaria para dar inicio al diagnostico

 Analizar la información para tener un respaldo a la investigación previa

 Conocer

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