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Diseño De Memorandos


Enviado por   •  16 de Septiembre de 2014  •  1.487 Palabras (6 Páginas)  •  357 Visitas

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Bucaramanga 08 de Septiembre de 2014.

Señores:

LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL.

Ing. XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Gerente - Representante Legal.

Ciudad.

No 2014-09-0000000005

Ref. MEMORANDO SOBRE CONTROLES INTERNOS INADECUADOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA RESOLUCION 1903 DE JUNIO 07 DE 2013 PARA EL TRABAJO EN ALTURAS DENTRO DE LAS INSTALACIONES DE LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL.

En cumplimiento de mis funciones como Revisor Fiscal y como resultado de las auditorias finales se evidencio lo siguiente:

1. Se evidencia que no existe un sistema de control interno adecuado ni apropiado que permita certificar la disminución razonable del riesgo de que todos los empleados que laboran cambiando vidrios a los vehículos de afiliados a la YYYYYYYYYYYY tengan una certificación para trabajo en alturas de una entidad autorizada por el ministerio de trabajo para emitir dicha certificación.

2. Se evidencia que no existe un sistema de control interno adecuado ni apropiado que permita certificar la disminución razonable del riesgo de que toda persona que realice trabajos en alturas speriores a 1.50 metros dentro de cualquier instalación de la YYYYYYYYYYYY a nivel nacional tenga un certificado para trabajo en alturas de una entidad autorizada por el ministerio de trabajo para emitir dicha certificación.

3. Se evidencia que los instaladores de vidrios y los mismos instaladores violan todas las normas de seguridad industrial para el manejo adecuado de trabajo en alturas.

4. Se evidencia que los instaladores de vidrios y los mismos instaladores laboran dentro de las instalaciones de LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL violando todas las normas de seguridad industrial para el manejo adecuado de trabajo en alturas.

5. Se evidencia que no existen los procedimientos de control interno adecuados ni apropiados en LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL que permitan certificar de manera eficaz y eficiente que no se permita en ninguna de sus oficinas directas, la disminución razonablemente baja de que todo funcionario que realice trabajos en alturas superiores a los 1.5 mts tenga un certificado para trabajo en alturas de una entidad autorizada por el ministerio de trabajo para emitir dichas certificaciones.

GENERALIDADES DE TRABAJO EN ALTURAS

1.1 Definición de trabajo en altura.

El trabajo en altura se define como cualquier actividad o desplazamiento que

realice un trabajador mientras este expuesto a un riesgo de caída de distinto

nivel, cuya diferencia de cota sea aproximadamente igual o mayor a 1.5 metros

con respecto del plano horizontal inferior más próximo.

Se considerará también trabajo en altura cualquier tipo de trabajo que se

desarrolle bajo nivel cero, como son: pozos, ingreso a tanques enterrados,

excavaciones de profundidad mayor a 1.5 metros y situaciones similares; en

estos casos se comienzan a compartir conceptos de trabajo en espacios

confinados.

1.2 Sistemas de solución para los trabajo en altura.

Durante el desarrollo cotidiano de actividades al interior de las organizaciones muchos trabajadores se encuentran expuestos a caídas de distinto nivel superiores a 1.5 metros lo que implica que a diario en las empresas hacen uso de los principios de trabajo en altura.

Sistemas Temporales

Si la actividad no se desarrolla con gran frecuencia se utilizan sistemas temporales que permiten desarrollar la actividad de forma segura.

Los ejemplos típicos son andamios, plataformas y escaleras móviles que son

utilizados en situaciones no cotidianas y/o con un grupo pequeño de personas.

Toda organización que realice este tipo de actividades de forma esporádica debe contar con permisos de trabajo.

ESTADÍSTICAS DE TRABAJO EN ALTURA.

Según las estadísticas generadas por el Instituto de Medicina Legal y

Ciencias Forenses se pueden ver datos muy significativos referentes a

cuáles son las principales causas de mortalidad accidental en Colombia.

De 2833 muertes accidentales registradas en Colombia para el año 2007 el

28.5% de los casos se debió a caídas de altura y caídas de propia altura,

debido a que no es un dato atípico sino que es repetitivo durante la historia

se puede afirmar que la caída de altura es la principal causa de muerte

accidental en Colombia.

El ministerio de protección social al reconocer esta problemática afirma:

“La tarea de trabajo en altura está considerada como de alto riesgo y conforme a las estadísticas nacionales, es la primera causa de accidentalidad y de muerte en el trabajo”

Como medida legislativa genera la resolución número 003673 del 2008 en la

cual se establece el reglamento técnico de trabajo seguro en alturas.

Riesgos

Lesiones

...

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