ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Enviado por fermicia • 5 de Marzo de 2020 • Documentos de Investigación • 501 Palabras (3 Páginas) • 69 Visitas
ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Autor:
Sara Mendoza Juárez
Denisse Rodríguez Paredes
Rodrigo Patoni Rojas
Objetivo:
Observar y analizar el proceso de la comunicación organizacional, para hacer propuestas que favorezcan positivamente dicho proceso en las empresas.
Resumen:
La comunicación organizacional es un elemento de gran relevancia que actúa como base en las empresas; es indispensable pues permite el buen desarrollo y salud en la organización, junto a los avances tecnológicos que lo facilitan.
La comunicación se presenta en las organizaciones de manera ascendente, descendente, formal e informal, externa e interna.
Conclusión:
Mediante la información, se pudo analizar los diferentes tipos de comunicación que se da en las organizaciones y la importancia de saber llevar un adecuado manejo y trato mutuo n cada uno de los tipos de comunicación para su perfecto funcionamiento.
Comentario personal:
En mi opinión las organizaciones deberían darle toda la atención y adecuado desarrollo a la comunicación para conducir al éxito, analizando el tipo de comunicación indicado para cada empresa.
LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES
Autor:
Samuel Meriano Medrano
Objetivo:
Analizar la comunicación interna para elaborar planes estratégicos de la gestión de la comunicación para su excelente funcionamiento.
Resumen:
La comunicación es vital y base para el funcionamiento de una organización, por tal razón es necesario prestar mayor atención e importancia a la comunicación interna, para llegar a una comunicación técnica y profesional que permita una excelente y adecuada trasmisión de la información evitando así posibles problemas derivados de una mala comunicación, garantizando un buen desempeño y armonía.
Conclusión:
La comunicación interna puede ser tan frágil y vulnerable que por tanto es necesario que sus líderes y directivos fomenten y gestionen una buena comunicación ascendente y descendente de la mano con sus principios y planes estratégicos para el progreso y eficiencia de la organización.
Comentario personal:
Una excelente comunicación interna proporciona espacios para el personal pueda trasmitir información y entenderse de manera adecuada, generando un ambiente agradable en la organización que conlleva a un mejor desempeño.
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