ESTUDIO DE CASO “ EL MOLINO MOYA”
Enviado por Andreag1994 • 11 de Noviembre de 2020 • Trabajos • 796 Palabras (4 Páginas) • 854 Visitas
DERECHO PUBLICO GENERAL Y LABORAL
ESTUDIO DE CASO “ EL MOLINO MOYA”
ALUMNOS:
DOCENTE:
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA
FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
BUCARAMANGA
2020
INTRODUCCIÓN
El derecho público es la parte del ordenamiento juridico que regula las relaciones entre las personas o entidades privadas con los órganos que ostentan el poder publico cuando estos últimos actúan en ejercicio de sus legítimas potestales públicas (jurisdiccionales, administrativas, según la naturaleza del órgano que las ejerce) y de acuerdo con el procedimiento legalmente establecido, y de los órganos de la Administración Pública entre sí.
La característica del derecho público es que sus mandatos no se encuentran sujetos a la autonomía de la voluntad que pudiesen ejercer las partes (es decir no pueden ser modificados por las partes en uso legítimo de su autonomía de la voluntad. Son mandatos irrenunciables y obligatorios, en virtud de ser mandados en una relación de subordinación por el Estado (en ejercicio legítimo de su principio de imperio). La justificación es que deben ser acatados por toda la población.
CASO EL MOLINO MOYA
El Molino Moya, al quemar la cascarilla de arroz, producía grandes cantidades
de ceniza, dando origen a problemas pulmonares y respiratorios en los habitantes
de los lugares aledaños. Como consecuencia de lo anterior, el Alcalde ordenó el
sellamiento del molino, por dos motivos: primero, por considerar que su actividad
atentaba contra la salud y el bienestar de la comunidad y, segundo, porque le parecía que no tenía actualizada la licencia de funcionamiento.Las consecuencias: 500 trabajadores quedaron sin empleo para sostener a sus familias.
Existe una tensión entre derecho al trabajo (artículo 25), a la propiedad privada
(artículo 58) y la libertad de empresa (artículo 333) consagrados en la Constitución política.
Asuma una posición argumentando y defendiendo los derechos vulnerados
en el caso como representante legal del molino, un vecino del molino, alcalde municipal y trabajador del molino
La formulación del problema plantea la revisión del Articulo 25 de la Constitución Política de Colombia que reza:
“El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.”
la cual es un activo legislativo que puede usar los 500 empleados para defender el cierre de la empresa y su derecho a continuar activo laboralmente. Además, puede imputarle obligaciones a la misma comunidad a intentar defender la empresa y sus empleos, basándose en la afirmación “y una obligación social”, además, puede ampararse en el estado y sus instituciones para defenderse.
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