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EUDE MODULO GESTION DE EMPRESAS


Enviado por   •  22 de Mayo de 2022  •  Apuntes  •  375 Palabras (2 Páginas)  •  28 Visitas

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Para ti ¿qué es ser un buen directivo y por qué?

Ser un buen directivo es ser esa persona que tiene la capacidad de liderar, potencializar y formar a sus equipos de trabajo. De tal forma que pueda transmitir entusiasmo y optimismo a sus subalternos ya que cuando se transmite esto a los equipos se desarrollan las habilidades necesarias para mejorar las aptitudes personales y los resultados necesarios para ayudar a fortalecer los valores y cultura de la empresa y de su equipo. Adicionalmente es una persona que enseña desde el ejemplo y que aporta en todo momento en el cumplimiento de los objetivos del equipo de trabajo, capaz de delegar y velar por el desarrollo y crecimiento de todos los funcionarios, debe tener y depositar confianza en cada uno de sus empleados y trabajar en equipo, con esto podrá optimizar tiempos y establecer objetivos y metas especificas por cada departamento.

En tu opinión, ¿qué es lo más difícil de conseguir para un directivo?

Lo más difícil de conseguir en mi opinión es la audacia muchos directivos con el tiempo pierden esta cualidad y se vuelven más prudentes en la toma de decisiones y dejan pasar muchas oportunidades por no ser audaz y no tener ese atrevimiento a realizar cosas de manera diferente para lograr resultados extraordinarios , si no que se quedan dirigiendo desde su zona de confort limitándose a las metas o indicadores estipulados por las juntas directivas.

¿Tienes algún ejemplo de un directivo/a de alguna empresa que sea para ti un modelo a seguir? ¿Cuáles son las razones?

Harland D. Sander  fundador de KFC resalta un aspecto que considero muy importante en un buen líder o directivo y es la constancia , el ser constante y no cansarse nunca, le dio la oportunidad de aprovechar el momento en el que el trabajo, la ilusión y la suerte se encuentran y esos son los momentos en los que se potencializan las personas  y empresas , a pesar de que su éxito empezara a los 62 años nos demuesta que no importa edad  los fracasos que hayas tenido , siempre si te esfuerzas y no pierdes la visión de negocio y de los propósitos personales vas a poder encontrar la oportunidad de acanzar el exito

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