Empresa H&M
Enviado por Antuan Ibarra • 14 de Noviembre de 2020 • Ensayos • 889 Palabras (4 Páginas) • 64 Visitas
La reunión general anual es el máximo órgano de toma de decisiones de H&M. El comité de nominaciones protege los intereses de los accionistas y tiene un papel preparatorio antes de la junta general anual, incluso en lo que respecta a las mociones sobre la composición del consejo de administración.
El consejo de administración gestiona los asuntos de la empresa en nombre de los accionistas. La junta incluye dos representantes de los trabajadores y dos suplentes para estos, quienes son designados por sus respectivas organizaciones de empleados. La junta directiva de H&M está dirigida por el presidente de la junta, Karl-Johan Persson. El consejo de administración nombra al CEO, quien es responsable de la gestión diaria de la empresa de acuerdo con las instrucciones emitidas por el consejo.
El comité de auditoría supervisa los informes financieros de la empresa y es el principal canal de comunicación entre la junta y los auditores de la empresa. Cada año, los auditores informan a la asamblea general anual sobre su escrutinio. La administración de la empresa por el consejo y el CEO, y los informes financieros de la empresa, son revisados por auditores designados por la junta general anual.
Los gerentes y empleados se guían por documentos internos importantes como el Código de Ética, que también proporciona una base para los fuertes valores encapsulados en "el espíritu de H&M", incluido el sentido común, la mejora continua, la conciencia de los costos, el arte de vender y la fe en las personas.
En 2010, H&M lanza por primera vez una colección de moda completa hecha con materiales sostenibles. El programa de incentivos de H&M para todos los empleados del grupo H&M se lanzó en 2011.
La recolección de ropa se introdujo en todo el mundo en 2013. Desde el comienzo, los clientes han llevado más de 50.000 toneladas de textiles viejos a las tiendas de H&M para su reutilización y reciclaje. Otro miembro más se agrega a la familia H&M: & Other Stories. Una marca independiente creada dentro del grupo H&M, con estudios de diseño en París y Estocolmo. Lanzamiento: 2013.
La rápida expansión continúa: ahora hay tiendas H&M en Europa, América del Norte, Asia, Oriente Medio, África, América del Sur y Australia. En 2014, se lanza el nuevo H&M Sport con ropa deportiva de moda en tejidos funcionales para toda la familia. El mismo año, el concepto de calzado de H&M se amplía y actualiza.
H&M Beauty está en boca de todos, ya que en 2015 entra en escena una gama completa de productos de maquillaje, cuidado corporal y peinado especialmente diseñados. Para acelerar el desarrollo de ideas audaces y disruptivas que pueden ayudar a cerrar el círculo de la moda, la Fundación H&M lanza el Premio al Cambio Global en 2015. El Global Change Award es un desafío diseñado para impulsar innovaciones tempranas que puedan acelerar el cambio de una industria de la moda lineal a una circular, con el objetivo de proteger el planeta y nuestras condiciones de vida.
...