Empresa Patito, S.A. de C.V
Enviado por 2813ale • 6 de Agosto de 2019 • Documentos de Investigación • 1.143 Palabras (5 Páginas) • 240 Visitas
Formato: Mi perfil de egreso
Datos de identificación
Nombre: | Leticia Guadalupe Contreras Flores |
Matrícula: | 18011856 |
Fecha de elaboración: | 13 de abril del 2019 |
Nombre del asesor: | Gabriel Magaña Guzmán |
Introducción
Completa el siguiente formato para conocer más sobre las áreas que contempla la ingeniería industrial, con el propósito de analizar cuál de ellas te interesaría desarrollar al finalizar tu carrera.
[pic 2] | Importante Para completar este formato es necesario haber revisado el artículo del Centro de Información Digital titulado La dirección del departamento de Ingeniería que se te presentó en la Unidad, así como los enlaces que se te proporcionaron en las instrucciones de la Evidencia. También te podrás apoyar de la Práctica perfil de egreso realizada en la Unidad 2. |
Instrucciones
- Lee nuevamente el caso planteado en la introducción de la Unidad.
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La empresa Patito S.A. de C.V. se dedica a la fabricación de mochilas en la ciudad de León, Gto. La compañía comienza a crecer al tener un contrato con una distribuidora a nivel internacional, la cual tiene altos estándares de calidad que implican la estandarización, documentación y medición de los procesos. Debido a todos los cambios que implica la adquisición del contrato surge la necesidad de cubrir tres vacantes en los siguientes puestos: | |
| [pic 4] Figura 1. Engineer icon – Vector (Fantastic48 & Istockphoto, 2014). |
Supón que acabas de concluir tus estudios de Ingeniería Industrial y deseas colaborar en la empresa Patito, S.A. de C.V. Para ello, necesitas conocer qué funciones y actividades se desarrollan en cada una de las vacantes, qué competencias posees como ingeniero industrial para cubrir los requerimientos de los puestos y argumentar a cuál de los puestos vacantes puedes aplicar o no. |
- De acuerdo con la investigación que realizaste en la Práctica perfil de egreso determina las funciones, actividades y el perfil que te solicitan para desempeñarte en los puestos como ingeniero industrial y realiza lo que se indica a continuación.
Parte 1. Mis puestos de interés
Enlista a continuación al menos 5 puestos que te interesan desempeñar al finalizar tu carrera.
Ingeniero en control de calidad | |
Gerente de producción industrial | |
Supervisor de producción | |
Ingeniero en seguridad industrial | |
Gerente general |
Parte 2. Mis competencias deseables
Determina qué competencias te falta desarrollar para llegar a tener el perfil profesional requerido en los puestos que podrías cubrir al egresar. Completa al ingeniero con las competencias que te gustaría desarrollar a lo largo de tu carrera.
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Figura 2. Dummy –Illustration (grafico2013 & iStockphoto, 2016).
Parte 3. Mi plan para lograr mi perfil de egreso
Haz un plan de acción para poder obtener las competencias que te propones desarrollar, identificando las acciones que necesitas realizar y las técnicas de estudio que aplicarás, de acuerdo con tu estilo de aprendizaje. Toma de guía el ejemplo, pero recuerda que debes llegar a tus propias conclusiones con base en tus competencias personales.
Competencias | Mi estado actual | Acciones para lograrlo |
Ejemplo: Ejercer un liderazgo positivo para manejar equipos de trabajo. | No conozco mi forma de liderazgo. | - Identificar qué estilo de liderazgo me funciona. - Autoaprendizaje de técnicas o métodos de liderazgo. - Aplicar recomendaciones que encuentre en libros y artículos. - Tomar cursos de liderazgo. |
1. capacidad de planeación. | No tengo práctica para la planeación. | -tener todos los puntos reunidos para realizar la planeación que se necesita. -si es necesario tomar cursos para conocer más a fondo la forma de planeación. -llevar a cabo el procedimiento de planeación que me mejor me convenga y de acuerdo a lo que se pida. |
2. tener la facilidad para liderar un equipo. | No sé cómo liderar. | -conocer qué tipo de liderazgo es el mejor para mí y para el equipo con el que me integro. -tener una constante comunicación con la gente que se trabaja. -llevar a cabo platicas ocursos con respecto al liderazgo. |
3. iniciativa propia. | No es suficiente con la que tengo ahora. | -no esperar instrucciones, si no aportar soluciones. -mostrar confianza en las cosas que aporto -adaptarse a nuevas situaciones. |
4. elavoracion de ideas para la mejora constante de la industria. | No tengo ideas para mejor la industria. | -conocer que ideas son mejores para mejorar día a día. -estar en constante actualización en la información de la mejora en la industria. -consultar a un equipo de trabajo para conocer que ideas son mejores para la excelencia de la industria. |
5. establecer planes de trabajo a favor del sistema productivo. | No estoy muy familiarizada con el sistema productivo. | -estudiar el plan de producción que se tenga en cada empresa. -estudiar cada una de las máquinas y su sistema de trabajo para aportar mejoras en cada una de ellas. -incluir a la gente que opera las maquinas en el sistema de producción para así ayudar a la mejora continua. |
6. adaptación en cualquier ambiente de trabajo. | No soy muy buena para adaptarme a los cambios. | -conocer a la gente con la que estarás conviviendo diariamente para comenzar a adaptarte a ese ambiente. -escuchar y aceptar críticas constructivas con respecto al trabajo establecido en la empresa. -aportar buenas ideas para la mejora de la producción o cualquier campo en el que se esté trabajando. |
7. trabajo en equipo he individual. | No me gusta trabajar en equipo. | -adaptarme y aceptar que tengo que trabajar la mayoría de las veces con personas. -escuchar cada uno de los puntos de vista de cada integrante para tener más visión de las mejoras a realizar. -ayudar y aceptar ser ayudada en algo que sea erróneo. |
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