La empresa Patito S.A. de C.V
Enviado por ederona • 16 de Febrero de 2019 • Apuntes • 1.577 Palabras (7 Páginas) • 569 Visitas
Formato: Mi perfil de egreso
Datos de identificación
Nombre: | José Jesús Bragado Martínez |
Matrícula: | 18009700 |
Fecha de elaboración: | 24/11/2018 |
Nombre del asesor: | Hugo Carrillo Rodríguez (Introducción a la ingeniería industrial v2) |
Introducción
Completa el siguiente formato para conocer más sobre las áreas que contempla la ingeniería industrial, con el propósito de analizar cuál de ellas te interesaría desarrollar al finalizar tu carrera.
[pic 2] | Importante Para completar este formato es necesario haber revisado el artículo del Centro de Información Digital titulado La dirección del departamento de Ingeniería que se te presentó en la Unidad, así como los enlaces que se te proporcionaron en las instrucciones de la Evidencia. También te podrás apoyar de la Práctica perfil de egreso realizada en la Unidad 2. |
Instrucciones
- Lee nuevamente el caso planteado en la introducción de la Unidad.
[pic 3] | |
La empresa Patito S.A. de C.V. se dedica a la fabricación de mochilas en la ciudad de León, Gto. La compañía comienza a crecer al tener un contrato con una distribuidora a nivel internacional, la cual tiene altos estándares de calidad que implican la estandarización, documentación y medición de los procesos. Debido a todos los cambios que implica la adquisición del contrato surge la necesidad de cubrir tres vacantes en los siguientes puestos: | |
| [pic 4] Figura 1. Engineer icon – Vector (Fantastic48 & Istockphoto, 2014). |
Supón que acabas de concluir tus estudios de Ingeniería Industrial y deseas colaborar en la empresa Patito, S.A. de C.V. Para ello, necesitas conocer qué funciones y actividades se desarrollan en cada una de las vacantes, qué competencias posees como ingeniero industrial para cubrir los requerimientos de los puestos y argumentar a cuál de los puestos vacantes puedes aplicar o no. |
- De acuerdo con la investigación que realizaste en la Práctica perfil de egreso determina las funciones, actividades y el perfil que te solicitan para desempeñarte en los puestos como ingeniero industrial y realiza lo que se indica a continuación.
Parte 1. Mis puestos de interés
Enlista a continuación al menos 5 puestos que te interesan desempeñar al finalizar tu carrera.
Gerente de calidad | |
Gerente en logística | |
Gerente en ventas | |
Gerente producción industrial | |
Gerente de proyectos |
Parte 2. Mis competencias deseables
Determina qué competencias te falta desarrollar para llegar a tener el perfil profesional requerido en los puestos que podrías cubrir al egresar. Completa al ingeniero con las competencias que te gustaría desarrollar a lo largo de tu carrera. [pic 5]
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Figura 2. Dummy –Illustration (grafico2013 & iStockphoto, 2016).
Parte 3. Mi plan para lograr mi perfil de egreso
Haz un plan de acción para poder obtener las competencias que te propones desarrollar, identificando las acciones que necesitas realizar y las técnicas de estudio que aplicarás, de acuerdo con tu estilo de aprendizaje. Toma de guía el ejemplo, pero recuerda que debes llegar a tus propias conclusiones con base en tus competencias personales.
Competencias | Mi estado actual | Acciones para lograrlo |
Ejemplo: Ejercer un liderazgo positivo para manejar equipos de trabajo. | No conozco mi forma de liderazgo. | - Identificar qué estilo de liderazgo me funciona. - Autoaprendizaje de técnicas o métodos de liderazgo. - Aplicar recomendaciones que encuentre en libros y artículos. - Tomar cursos de liderazgo. |
1. HABILIDADES LOGISTICAS. | Considero que tengo en cuestión a logística un conocimiento, ya que con el trabajo de mi papa he podido aprender grandes cosas, y saber reaccionar a situaciones de esta situación. | -mejorar el proceso de identificación de maneras para mejorar la logística de realizar algo. -basarme y apoyarme en todas las herramientas y contactos que pueda tener para abrir las puertas en el mercado y poder ofrecer mi trabajo. |
2. HABILIDADES GERENCIALES. | Considero que es un cargo con mayor responsabilidad y exigencias, habilidades que notablemente en un 100% aun no desarrollo pero es importante desarrollar habilidades de este nivel para ser un líder en el trabajo. | Enriquecerme y aprender ya que todo puesto necesita de cierto carácter es importante en este puesto: -La formalidad -Trabajo en equipo -Exigencias con uno mismo Es de suma importancia aplicar todas estas habilidades ya mencionadas por que este puesto es el que se necesita un poco más de preparación así que, el prepararse, tomar decisiones, trabajar bajo presión es importante trabajarlo para tener una mayor habilidad en este puesto. |
3. IDENTIFICAR Y RESOLVER PROBLEMAS. | Considero que tengo buenas maneras de hacerlo y que estoy acostumbrado a realizar este tipo de actividad lo que no me cuesta tanto trabajo seguir desarrollándola ya que es una de mis metas. | Implementar y tomar cursos dentro y fuera del país para una mejor preparación. Aprender de ciertas personas expertas en estos puestos para de ellos sacar lo mejor y añadirlo a nuestro mundo laboral. Estar al día, y meterse en problemas ya que es la única manera de salir de estos. |
4. TRABAJAR BAJO ESTRÉS Y PRESION. | La parte más difícil es esta a veces si es algo muy difícil me cuesta trabajo hacerlo pero trato de dar lo mejor aunque repito es algo que quiero ser experto para facilitarme las cosas en situaciones complicadas. | Contar con personal o jefes, superiores con una capacidad de exigencia complicada, difícil, pero son procesos o decisiones que tienen resultados extraordinarios lo que me lleva a decir que si es importante contar con este tipo de elementos ya que solo así se nos ponen retos en el trabajo cosas que ninguna otra persona llegase a realizar por el grado de dificultad. Pero son cosas que nos enriquecen como personas, como profesionales y al mismo tiempo generamos un crecimiento en nuestro espacio laboral, incluso a grandes rasgos que influyan a nivel mundial. |
5. CAPACIDAD PARA FORMULAR Y GESTIONAR PROYECTOS. | Desconozco esto y es lo que me gustaría aprender para realizar y aumentar mi habilidad de trabajo. | Hay libros y manuales interesantes sobre esta carrera de ingeniería y con los avances tecnológicos sería interesante realizar una manera efectiva más fácil y sencilla de hacer o poner a prueba ideas que transformen nuestro mundo y que en su momentos van a ser prioridad y tendrán un crecimiento incluso a nivel económico por lo que estos ya desarrollan y aportan al realizarlos. |
6. CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES. | Aun trabajo en mi manera de tomar decisiones, he mejorado ya que algunos años atrás tuve decisiones equivocadas hoy confió mas en mí y trato de hacer las cosas bien. | -consideraría algo muy importante que en base a mis conocimientos y a la experiencia que vaya formándome a través del tiempo y de las cosas podría hacerle más caso a mi instinto y poder reaccionar de buena manera. -Ser congruente y eficaz en mis decisiones, ya que el tiempo es oro y es determinante tomar acción en tiempo y en forma para no tener problemas. |
7. CAPACIDAD PARA CUMPLIR ESTANDARES DE CALIDAD. | Para un trabajo hay que tomar las cosas con seriedad, y ser muy exigentes con nosotros mismos esto con el fin de entregar al cliente productos o procesos de calidad que pongan a la empresa en lugares altos por el nivel de excelencia en trabajo y productos que esta genere. | El enfocarse en estudiar siempre a diario es importante yo quisiera prepararme constantemente esto me llevaría a saber más sobre los nuevos procesos, la tecnología que a diario cambia y que ofrece cosas nuevas al mismo tiempo mejores soluciones entonces es importante hacerlo y no hay mejor riqueza que el aprender cada día para aplicarlo en el trabajo. |
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