Espionaje corporativo

 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHILE[pic 1]

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

__________________________________________________________________

Espionaje corporativo

                Integrantes:

                                                                                                       Sergio Huerta

                                                                                                       Oscar Ibarra

                                                                                                       Bárbara Riquelme                    

                                                                                                       Victoria Bustos

Profesora: María Paz Medina

__________________________________________________________________

Santiago, Chile 

2021

Pregunta 1: ¿Podría imaginar un problema de negocios tan peligroso donde usted aprobaría una misión de espionaje, si fuera el encargado de hacerla?

Primeramente, debo tener claro el motivo por el cual debiese usar espionaje, suponiendo que mi competencia, ofrece el mismo servicio que yo y aun así es más lucrativa que mi empresa, lo primero que se me viene a la mente seria ¿qué puedo hacer para lograr posicionarme igualitariamente o superior a dicha empresa? Entonces una de las posibilidades más acertadas es tener el conocimiento de los trabajadores y exempleados esenciales de la dicha empresa, para así proponer una oferta laboral, con el fin sacar el máximo provecho al recurso humano, donde contribuirán conocimientos e información tanto explícitamente como implícitamente. A mi parecer esta forma de espionaje es relativamente afable para llevarla a cabo en una misión.

Pregunta 2: ¿Existirán algunas circunstancias en las cuales el espionaje corporativo sea ético? Si es así, ¿Cuáles son?

Debemos saber que cada persona desarrolla su grado de ética individualmente, aunque de todas maneras como sociedad existen estándares de ética. Una persona que incurra en espionaje corporativo, para la empresa en la cual trabaja, será señalada como sin principios, con falta de moral y transgresor de leyes, así mismo para la empresa puede provocar perdidas monetarias, perdida de clientela y su prestigio no será el mismo, entonces afirmamos que el espionaje no es ético en ninguna circunstancia y puede ser la causal de cierre de una empresa.

...