Estructura Legal de la Empresa
Enviado por katitatoledo • 1 de Julio de 2013 • Informes • 569 Palabras (3 Páginas) • 587 Visitas
Definir la Estructura legal para el Proyecto MiPyme
Taller: Estructura Legal de la Empresa
1. Elegir si su Pyme será una: EIRL, Sociedad de Responsabilidad Limitada, Sociedad Encomandita u otra.
2. Definir la Razón Social: Si es una Sociedad se debe indicar un Nombre para esta y si es una EIRL, la Razón Social es el nombre completo (Nombres y Apellidos) del Propietario.
3. RUT: Si es una Sociedad el R y si es una EIRL, la Razón Social es el nombre completo (Nombres y Apellidos) del Propietario.
4. Elegir la Actividad Económica de la Empresa y los Códigos de Actividad Económica según información publicada por el www.sii.cl en http://www.sii.cl/catastro/codigos_economica.htm
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Giro y Códigos de Actividad Económica de la Empresa
SII - Códigos de Actividad Económica
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Redactar la Misión y Visión para la Pyme
¿Cómo hacer la misión y visión de mi empresa?
Misión de una empresa
Toda organización tiene una misión que define su propósito y que, en esencia, pretende contestar esta pregunta ¿En que negocio estamos? . El definir la misión de la organización obliga a la administración a definir con cuidado el espacio de su producto o servicio. La determinación del negocio en el que está una organización, es aplicable tanto a organizaciones no lucrativas o a las que lo son.
“Es una declaración duradera de objetivos que distinguen a una organización de otras
similares.”
Es un compendio de la razón de ser de una empresa, esencial para determinar objetivos y formular estrategias. También se la denomina declaración del credo , de propósito, de filosofía, de creencias, de principios empresariales, o declaración “definiendo nuestra empresa”. Fred David. La Gerencia Estratégica.
La formulación de una misión muestra una visión a largo plazo de una organización, en términos de que quiere ser y a quien desea servir, describe: el propósito, los clientes, los productos o servicios, los mercados, la filosofía y la tecnología básica de una empresa. La formulación de una misión debe:
1. Definir qué es la organización y lo que aspira a ser.
2. Ser lo suficientemente especifica para excluir ciertas actividades y lo suficientemente amplia para permitir
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