Evidencia 1.2 Síntesis sobre los tipos de liderazgo
Enviado por Fernando Aldape • 19 de Septiembre de 2022 • Ensayos • 991 Palabras (4 Páginas) • 34 Visitas
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Universidad Autonoma de Nuevo Leòn UANL
Facultad de Ciencias de la Comunicación
Cultura mexicana e innovación
Evidencia 1.2 Síntesis sobre los tipos de liderazgo
Maestro : Saucedo Espinosa Francisco
Alumno : Aldape Ocañas Fernando Omar 1610218
Grupo : A91
28/08/2022 Monterrey , Nuevo Leòn , Mexico
¿ Que es liderazgo?
Capacidad que tiene uno de influir, motivar, organizar y llevar acabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucran a personas y grupos en un marco de valores , puede ser ejercido por muchas personas en medios variados : educativo , familiar , deportivo ,profesional , etc. Y se relaciona de manera muy estrecha con el cambio personal o colectiva.
¿Relación Liderazgo y innovación?
La forma en que nos relacionemos con las circunstancias, es decir, si nos abrimos o cerramos a la innovación, definirá el tipo de líder (y persona) que somos.
Tipos de Liderazgo :
Liderazgo 'Laissez Faire':
Un líder que sigue el enfoque de laissez faire hace que sus empleados crean que son valorados y libres para trabajar sin intervención. Esto se debe a que ya tienen las habilidades y la experiencia necesarias para completar su trabajo.
Liderazgo Democrático:
Al consultar a sus trabajadores e incorporar sus opiniones en sus decisiones, el líder democrático fomenta el diálogo. Esto promueve la participación de todos los miembros del equipo y aumenta su sentimiento de pertenencia a la empresa. Esto a su vez mejora su compromiso con la empresa.
Liderazgo Transaccional:
El propósito principal de este líder es crear estructuras para que cada miembro del equipo pueda lograr sus objetivos. Lo hacen a través de un sistema de recompensas que alienta a los trabajadores a cumplir con las expectativas de desempeño.
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