Evolución de la Teoría Administrativa

Evolución de la Teoría Administrativa

La teoría de la administración surge como necesidades sociales a partir del principio del siglo XX. El proceso administrativo se inició con dos individuos de manera obligatoria, coordinando sus esfuerzos para lograr algo, que ninguno de ellos podría hacerlo por sí solo, evolucionó y fue convirtiéndose en un acto planificado, que permite alcanzar los objetivos con menores esfuerzos y con mayores satisfacciones para los individuos.

Administración en la Época Primitiva

El hombre realiza actividades de caza y pesca en grupo, la administración es utilizada de manera rudimentaria, evoluciona a través de diferentes etapas hasta su actual desarrollo.

Época Primitiva, caza y pesca, designa tareas y panifica estrategias de ataque, a continuación, la siguiente imagen 1

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Imagen 1: Época primitiva. Imagen recuperada de Sutori s.f.

Administración Antigua

Antiguas civilizaciones como: Egipto, China, Roma y Grecia, aplicaban la administración con diferentes principios como en la actualidad, es decir, la necesidad de planificar, organizar y controlar.

Época antigua, países relacionados Grecia, Egipto, China y Roma, a continuación, la siguiente imagen 2.

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Imagen 2: Época antigua. Imagen recuperada de Pinterest s.f.

En la administración antigua los filósofos griegos hicieron sus aportaciones tales como, Sócrates, la administración es una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia. Platón, Aristóteles, Francis Bacon fue el fundador de la lógica moderna y Rene Descartes fundador de la filosofía moderna

Administración Edad Media

La organización de la iglesia católica también contribuye con la teoría de la administración, esta estructura sirvió de modelo a muchos administradores y a organizaciones militares influye en el comportamiento administrativo.  

Edad media, principios de dirección, unidad de mando, escalas jerárquicas a continuación, la siguiente imagen 3.[pic 4]

Imagen 3: Edad media. Imagen recuperada de Blog de Yeray Jiménez 2018.

Administración Edad Moderna

Introducción de métodos mecánicos, estos acontecimientos dieron lugar a la revolución industrial, surgieron acontecimientos tales como: james Walt Boulton en la practica administrativa introduce seguro para los empleados, Robert Owen, evaluar públicamente el trabajo de los empleados, esto elevaría la productividad, Charles Babbage aumento de la producción y disminución de costos, Daniel C y Mc Callum utilizaron por primera vez un organigrama para mostrar la estructura organizacional.

Edad moderna, revolución industrial, especialización en tareas, herramientas industriales y crecimiento de la competencia a continuación la siguiente imagen 4.[pic 5]

Imagen 4: Edad moderna. Imagen recuperada de SlideShare 2011

Pioneros de la administración

Frederick Taylor: Administración Científica

• Planeación, métodos basados en procedimientos científicos
•  Preparación, seleccionar científicamente al trabajador de acuerdo con sus aptitudes.
•  Control, normas y un plan previsto.
•  Ejecución, el trabajo se debe realizar con disciplina.

Henry Fayol: Administración General

• Comportamiento administrativo.
• Funciones básicas de la empresa.
• 14 principios de la administración.

Max Weber: Administración Burocrática

• Sistemas de reglas y procedimientos.
• División sistemática del trabajo y especificación de responsabilidad.
• Carácter formal e impersonal de las conductas y principio de las jerarquías.

Mary Parker Follet y Chester Barnard: Teoría de las Relaciones Humanas

• Coordinación entre administración y mando.
• Relaciones personales y formación de los administradores.
• Comunicar, coordinar, dirigir y participación en grupos de trabajo.

Douglas McGregor: Teoría Científica del Comportamiento 

Teoría x:

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