Gestión del capital humano y liderazgo . Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Enviado por Poncho Torres • 1 de Junio de 2020 • Tareas • 698 Palabras (3 Páginas) • 172 Visitas
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UNIVERSIDAD VITUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO
ALFONSO COVARRUBIAS TORRES
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Gestión del capital humano y liderazgo
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
LORENA ALEJANDRA PEÑA RUÍZ
27-02-2019
Cuadro comparativo sobre líderes
ASPECTOS A IDENTIFICAR | LIDER 1 | LIDER 2 | LIDER 3 |
¿Cuál es su estilo de liderazgo? | líder autoritario | líder carismático | líder democrático |
Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje | No toma en cuenta a los demás | Es carismático y su personalidad lo ayuda | Pide y toma en cuenta a los demás |
¿Qué motiva ( ó ) a este personaje? | Tomar las decisiones que él quiere | A ser una buena persona con las demás | A tomar en cuenta a los demás para tener una buena elección |
Logros obtenidos (aspectos positivos) | Conocimiento necesario para la toma de decisiones | Tener un equipo de trabajo bueno | Mayor apertura en la toma de decisiones que lo llevan al éxito |
Obstáculos (aspectos negativos). Descripción de algún tropiezo (laboral, profesional) que ha tenido en su vida pero lo ha ayudado a salir adelante, pueden ser decisiones erróneas que haya tomado. | Malas elecciones por no tomar en cuenta a los especialistas en el área | en ocasiones se cometen errores debido a que el propio líder puede incluso llegar a endiosarse | Conflicto por las discrepancias en las opiniones de todos |
Lección de vida más importante | No todo lo sabes | Ser más firmes con tu personal | Tomar las decisiones tu mismo cuando sea necesario |
¿Qué legado quiere dejar? | Ser el mas exitoso sin ayuda de nadie | Ser el mas querido de todos | Tener un equipo de trabajo optimo |
Describe con argumentos propios y con base en un análisis crítico de la investigación anteriormente realizada las siguientes preguntas:
- ¿Te consideras un líder?
Actualmente no me considero uno
- Si tu respuesta es sí, ¿de qué tipo? y ¿Por qué?
- Si tu respuesta es no, ¿por qué?
Por qué no cuento aun con las habilidades necesarias para tener mi equipo de trabajo y saber que es lo más óptimo para lograr el cometido
Menciona una situación específica en tu vida en la que hayas aplicado el liderazgo, ¿cómo fue?, ¿cuáles fueron tus acciones?, ¿qué aprendiste de dicha situación?
Proyecto de la escuela el cual tuve que organizar a mis compañeros para sacar mejor sus habilidades que cada uno tenía y así lograr el mejor trabajo con eso aprendí que tienes que poner el ejemplo y apoyarlo ya que ellos en ocasiones no se dan cuenta de las habilidades que cuentan
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