Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Enviado por yhaly • 13 de Junio de 2020 • Ensayos • 954 Palabras (4 Páginas) • 196 Visitas
Miriam Yhali Ruiz Olalde
19012262
Gestión del capital humano y liderazgo v2
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
4 de mayo 2020
Leticia Yadira Lizarraraz
- Con base en los videos que revisaste, selecciona 3 estilos de liderazgo distintos e identifica un personaje que sea representativo de cada uno.
Líder Transformacional, el líder que podría describir seria Carlos Kasuga.
Líder transaccional, seria Carlos Slim.
El liderazgo servidor o liderazgo en el servicio, en este sería Stive Jobs.
Cuadro comparativo sobre líderes
ASPECTOS A IDENTIFICAR | LIDER 1 | LIDER 2 | LIDER 3 |
¿Cuál es su estilo de liderazgo? | Transformacional | Transaccional | Servidor o liderazgo en el servicio |
Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje | Este líder se basa en influir y crear un cabio positivo en los empleados, con el ejemplo. | Este líder se basa con castigos y premios para los empleados, los empleados deben conocer sus actividades. | Este líder se basa en servir a otras y este no se desempeña así mismo por encima de aquellos que liderea. |
¿Qué motiva ( ó ) a este personaje? | Lo motiva el poder generar un cambio positivo para su gente, le gusta inspirar a otras | Por medio del condicionamiento a los empleados para lograr sus metas con el uso de premios y castigos- | Este deja que cada uno de sus empleados haga lo que hace bien, permitiendo que estos brillen por si mismos. |
Logros obtenidos (aspectos positivos) | La visión y el objetivo hace que los empleados trabajen y generen vínculos de confianza y cooperación entre ellos, | Se obtiene buenos resultados ya que se trabaja por objetivos y el trabajo es valorado por medio de premios | El escucha y cuida de los suyos para realizar un buen desempeño y trabajo. |
Obstáculos (aspectos negativos). Descripción de algún tropiezo (laboral, profesional) que ha tenido en su vida, pero lo ha ayudado a salir adelante, pueden ser decisiones erróneas que haya tomado. | Podría ser un aspecto negativo el de no haber seguido los pasos de sus padres el de lucha, constancia y valores. | El obstáculo podría ser la política e el país. | Para él la traición de Bill Gates sin embargo salió adelante creando la empresa Apple |
Lección de vida más importante | Lección de vida que es un gran hombre con muchos valores de vida y de ejemplo para muchas personas. | El que a pesar de ser un joven emprendió su empresa a muy temprana edad y es un ejemplo ara muchos. | La lección de vida mas importante que tuvo el es el luchar citra el cáncer y aun así estar positivo para lo que realizaba |
¿Qué legado quiere dejar? | Que el mexicano sea mejor persona y que en cada uno haya un cambio sembrando en cada uno su ejemplo de vida | El legado seria que los jóvenes se superen y que crezcan y estudien con sus fundaciones. | Es una inspiración para muchos ya que el fue capaz de transformar al mundo ya que él vivía con pasión y determinación. |
...