Ikea.

1. VISIÓN.

La visión de Ikea, está dirigida tanto a los clientes como a los empleados de la empresa. Por una parte dicen que su objetivo es que los clientes puedan decorar sus casas con muebles de diseño con coste medio, para que puedan tener dinero para otras cosas. Para ello involucran a los empleados y les animan a que busquen soluciones que supongan el menor coste posible sin renunciar a las buenas ideas y a un buen diseño. Además piden a los clientes que sean partícipes de este proceso de fabricación y que hagan actividades sencillas que permiten a Ikea reducir el precio de sus artículos.

“Hacer la vida mejor a mucha gente.”

2. MISIÓN.

La misión de IKEA es producir muebles de calidad con buenos diseños del producto y en ofrecer funcionalidad a precios asequibles.

3. VALORES.

Humildad y voluntad

Se respetan entre ellos, así como a sus clientes y colaboradores.

Liderar con el ejemplo

Los jefes intentan predicar con el ejemplo, y esperan que los colaboradores de IKEA hagan lo mismo.

Atreverse a ser diferentes

Se replanteamos las soluciones antiguas y, cuando tenemos una idea mejor, nos atrevemos a cambiar.

Unidad y entusiasmo

Juntos tienen el poder de resolver problemas aparentemente irresolubles.

Conciencia de costes

Los precios bajos sólo son posibles cuando los costes son bajos; y consiguen buenos resultados con pocos recursos.

Aceptar y delegar responsabilidades

Ascienden a los colaboradores con potencial y les animamos a superar sus expectativas. Por supuesto que las personas se equivocan. ¡Pero también aprenden de sus errores!

FACTORES DEL ÉXITO.

• Identifico las necesidades del cliente e implanto formas creativas para satisfacerlas.

• Proporciono al cliente una gratificación instantánea, teniéndole los productos disponibles.

• Diversidad de proveedores.

• Manejo de bajos precios.

• Variedad de productos para el hogar.

• Productos funcionales, bien decorados y de buena calidad.

• Innovación

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