Inteligencia Estratégica en las Organizaciones. Planeación, dirección y control de una empresa

Nombre: Amando Pineda Borja

Matricula: 125685

Grupo: SB68

Nombre de la materia: Inteligencia Estratégica en las Organizaciones

Nombre del asesor: Mtro. Cruz Araiza Francisco Javier.

Número y tema de la actividad: Actividad de aprendizaje. 1.- Planeación, dirección y control de una empresa.

Ciudad de México Abril 2020

Planeación, dirección y control de una empresa.

Introducción.

El uso adecuado del proceso de administración evita improvisaciones, nutre una cultura gerencial mas preparada y coadyuva en la creación de generaciones que apliquen un paradigma organizacional con fundamentos universales. Lourdes Munch (2006) afirma que el éxito administrativo de una organización depende de la determinación exacta de los resultados que se pretenden obtener, asi como del análisis del entorno para prever los escenarios futuros, los riesgos y las oportunidades.

El termino dirección, administración y liderazgo en ocasiones se considera como lo mismo, sin embargo a pesar de estar interrelacionados, el termino administración involucra acciones de planeación, organizar y controlar los recursos disponibles de una organización; mientras que dirigir se refiere al proceso de toma de decisiones y la elección de un camino que orienta o guía las acciones (Munch,2007)

El control consiste en la medición y corrección del desarrollo para garantizar que los objetivos de una empresa se logren.

Para realizar este trabajo se acudió al H. Ayuntamiento de Coyuca de Catalan en el Estado de Guerrero, para conocer el proceso administrativo, obteniendo la información del Plan Municipal de Desarrollo 2018-2021 con ayuda de un familiar que se desempeña como Sindico en dicho lugar.

Desarrollo.

1. Recabar información de la planeación estratégica de una empresa o institución.

Visión. Se un municipio comprometido con el desarrollo económico de la región, donde cada habitante encuentre bienestar y prosperidad, donde se viva en armonía, paz y la calidad de vida se sustente en el fortalecimiento de la vocación productiva, protección de las áreas naturales y de la participación democrática de todos los ciudadanos.

Misión. Integrar una administración municipal que promueva la participación , que establezca la adecuada inclusión, el bienestar social, la equidad, el respeto a los derechos de los ciudadanos en todo momento y elevar su calidad de vida, donde el municipio sea una Ciudad Señorial innovadora, competitiva, ordenada y sustentable.

Objetivos generales y/o estratégicos.

• Desarrollo y bienestar sostenible para las personas en situación de pobreza.

• Impulsar la transparencia y rendición de cuentas

• Impulsar un gobierno innovador y de calidad

• Fortalecimiento de los sectores públicos

• Fortalecimiento del sector agrícola y ganadero.

• Medio ambiente y desarrollo sostenible

• Garantizar la adecuada protección y seguridad municipal

• Educación, cultura y el deporte para impulsar el desarrollo del municipio

Analizar la congruencia dela visión, misión y objetivos estratégicos.

La misión y la visión van muy de la mano, encaminadas a impulsar el desarrollo, la educación, el deporte, la cultura y el medio ambiente que son los objetivos estratégicos lo cual tiene como finalidad buscar el beneficio ciudadano en el municipio.

Identificar las estrategias implementadas para alcanzar lo objetivos.

• Fortalecer los servicio generales de recolección de residuos y limpieza de espacios públicos.

• Impulsar acciones para fortalecer los servicios de agua potable en el municipio.

• Impulsar acciones de mantenimiento de espacios públicos, rehabilitación de drenajes y alcantarillado.

• Impulsar la imagen del municipio.

• Actualizar y dirigir el Plan de Desarrrollo Urbano Municipal.

• Impulsar el manejo adecuado de los residuos solidos, así como de materiales que sean nocivo para la población y para el medio ambiente.

• Promover la participación ciudadana para la prevención del delito

• Impulsar mayores políticas y tares de promoción de los derechos humanos.

• Garantizar el respeto de los derechos humanos.

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