Introducción a la consultoría y auditoría administrativa. El rol del consultor y auditor administrativo
Enviado por brandonnrendon • 15 de Junio de 2016 • Ensayos • 1.110 Palabras (5 Páginas) • 520 Visitas
Nombre: Brandon Gibran Rendon Muñoz | Matrícula: 2673621 |
Nombre del curso: Auditoría y consultoría administrativa | Nombre del profesor: MARIA DE LOURDES CABALLERO CABELLO |
Módulo: Módulo 1. Introducción a la consultoría y auditoría administrativa | Actividad: Tema 2. El rol del consultor y auditor administrativo |
Fecha: Viernes, 10 de Junio de 2016. | |
Bibliografía: Rescatado de: https://miscursos.tecmilenio.mx/bbcswebdav/pid-1028672-dt-content-rid-932211_1/institution/UTM/semestre/profesional/ac/ac09001anterior/anexos/explica2.htm TECMILENIO. “Tema 2. El rol del consultor y auditor administrativo” << Auditoría y consultoría administrativa >> analizado y rescatado el Viernes, 10 de Junio de 2016. http://www.grupobimbo.com/es/grupo-bimbo/filosofia.html “Grupo Bimbo” Sitio oficial web. Analizado el Viernes, 10 de Junio de 2016. |
Objetivo: Elegir la mejor opción de un auditor para mejora la misio de la empresa.
Procedimiento:
- Entre a blackboard.
- Leí el tema 2 relacionado con el rol del consultor administrativo.
- Comprendí los puntos importantes del tema.
- Leí la actividad y que era lo que necesitábamos para realizarla.
- Investigue la misión de grupo Bimbo.
- Posteriormente respondí las preguntas e hice una explicación de los tipos de auditor y por qué elegía uno, además de las ventajas y desventajas.
- Por ultimo obtuve mi conclusión.
Resultados:
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Misión: Alimentos deliciosos y nutritivos en las manos de todos.
¿Por cuál tipo de auditor te inclinarías: interno, externo o equipo combinado? Fundamenta por qué elegiste al seleccionado y por qué descartaste a los otros. Incluye las principales ventajas y desventajas de cada tipo de auditor en esta empresa en específico.
El auditor interno, puede ayudarnos en esta problemática ya que él está totalmente identificado, inmerso y familiarizado con la empresa, la conoce muy bien y se pueden obtener cosas muy positivas de sus opiniones y su forma de evaluar la situación. A continuación, algunas de las ventajas y desventajas de este tipo de auditor:
Ventajas:
- Conoce la empresa.
- Sabe sus políticas procedimientos, objetivos, etc.
- Conoce más de cerca las posibles amenazas en la empresa.
- Sabe con qué no se está haciendo un buen trabajo y se puede mejorar.
- Ofrece cambios positivos y posibles formas de solucionar el problema de acuerdo a las ideologías de la empresa.
Desventajas:
- Podría actuar conforme a sus beneficios.
- Su evaluación puede ser selectiva para no dañar amistades laborales.
- Un auditor interno puede elegir soluciones no tan efectivas ero que políticamente los deje en una buena posición.
- El interno puede evaluar solo algunos departamentos en los que el crea que hay fallas y no una evaluación extensa y general, por creer que, al conocer la empresa, él sabe en donde radica el problema y se pueden saltar procesos y aspectos importantes para la mejora.
El auditor externo: Esta persona que es independiente a la empresa, y puede ser alguien con quien se pueda trabajar de buena manera ya que, un auditor externo es una persona bien preparada para este tipo de situaciones que te ofrece procesos y soluciones de manera efectiva y señalar en que zona se está trabajando inadecuadamente, sin tener compromisos con trabajadores o departamentos es una persona que se puede mejorar la situación si saltarse procedimientos y haciendo una evaluación completa ya que no conoce el interior de la compañía y tampoco lo pensaría mucho si al dar resultados afecta a ciertos trabajadores y departamentos con tal de que la empresa funciones correctamente y quede su trabajo bien reconocido.
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