LA ÉTICA EN LA EMPRESA. DIMENSIONES DE LA ÉTICA EN LA EMPRESA
Enviado por torres65 • 19 de Noviembre de 2015 • Ensayos • 1.196 Palabras (5 Páginas) • 188 Visitas
INSTITUTO TECNOLOGICO DE ZACATECAS [pic 1][pic 2][pic 3]
INGENIERIA INDUSTRIAL
MATERIA: ETICA
TEMA: ENSAYO SOBRE LA ÉTICA EN LA EMPRESA
MAESTRA:
ALUMNO: VICTOR DANIEL TORRES JARAMILLO
FECHA: 12 DE NOVIEMBRE DEL 2015
INDICE
INTRODUCION…………………………………………3
LA ETICA EN LA EMPREZA…...…..…………………4
ETICA EN LAS EMPRESAS….………………………5
DIMENSIONES DE LA ETICA EN LA EMPRESA…6
ETICA EN LA PROFESION………………………..…7
CONCLUSION……………………...………………..…8
REFERENCIAS……..……………...………………..…9
INTRODUCCIÓN
En la actualidad el desarrollo social, empresarial y tecnológico ha dirigido a la humanidad a un cambio en la forma de actuar. La sociedad es la más impactada en los desarrollos anteriormente. El tema de la ética en la ingeniería industrial tiene una participación esencial en los lineamientos necesarios para el buen comportamiento; también la ética posee una rama que envuelve el quehacer profesional, conocida como: Ética en la profesión. La ética profesional en la actualidad exige que las empresas entablen mecanismos de desarrollo, implementación y seguimiento que velen por las conductas de los empleados, profesionales y sus procesos. Por tal motivo, la responsabilidad que tienen las empresas con la ética es de inmensa importancia en el bienestar y desarrollo del clima organizacional y de colaborar en el impacto de la ética que se fomenta en las sociedades.
Debido a las responsabilidades y necesidades de las empresas en el tema de la ética se proyecta en esta investigación certificable. Esto lleva a las empresas a un reproceso en la implementación de la norma para cumplir con una serie de requerimientos que se deben alinear con la compañía.
LA ÉTICA EN LA EMPRESA
Como en el ecosistema y en los recursos naturales. De ahí que nace la necesidad de los ingenieros en la responsabilidad de diseñar tecnologías, productos y procesos que minimicen los impactos sobre el medio ambiente. Tienen que ser líderes en el control de procesos en la industria, en la producción de energía, y en el tratamiento de residuos, lo que supone una enorme responsabilidad. Esto confirma el alto grado de responsabilidad que tienen las actitudes y acciones de estos profesionales (ingenieros) en el desarrollo sostenible, siempre en un contexto ético.
La relevancia que existe en la interrelación entre ética y la profesión de los ingenieros industriales es muy trascendental en el impacto que tengan sus aplicaciones, se debe tomar en cuenta en el impacto de su trabajo en el medio ambiente social y cultural, así como en el ecosistema y en los recursos naturales. De ahí que nace la necesidad de los ingenieros en la responsabilidad de diseñar tecnologías, productos y procesos que minimicen los impactos sobre el medio ambiente. Tienen que ser líderes en el control de procesos en la industria, en la producción de energía, y en el tratamiento de residuos, lo que supone una enorme responsabilidad. Esto confirma el alto grado de responsabilidad que tienen las actitudes y acciones de estos profesionales (ingenieros) en el desarrollo sostenible, siempre en un contexto ético.
La relevancia que existe en la interrelación entre ética y la profesión de los ingenieros industriales es muy trascendental en el impacto que tengan sus aplicaciones, se debe tomar en cuenta en el impacto de su trabajo en el medio ambiente social y cultural, así
Foretica, (2008) hace referencia a la norma SGE 21-2008, Sistema de Gestión de Ética y Socialmente Responsable (SEG 21). Esta norma es el primer sistema de gestión europeo que permite auditar procesos y certificar en gestión ética y responsabilidad social.
La norma SGE 21, de Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable, es la primera norma que establece los requisitos que debe de cumplir una empresa en el tema de un proceso de normalización de la ética (Foretica, Foretica. SGE21, 2012). Se comenta que el valor añadido que aporta a las organizaciones la SGE 21 es que permite, de manera voluntaria, auditar procesos y alcanzar una certificación en Gestión Ética y Responsabilidad Social.
ÉTICA EN LAS EMPRESAS
• Analiza la ética de las actuaciones de la empresa. Se ocupa de las políticas de buen gobierno en los órganos de decisión más importantes de las empresas, en los procedimientos y normas para integrar la ética en la gestión diaria, en la transparencia, en la comunicación interna, en la calidad de los productos, en la misión y la visión de una organización, en los códigos de valores o de conducta, en el clima ético, etc.
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