LOS ONCE PODERES DEL LIDER

FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION

TECNICAS DE NEGOCIACION EMPRESARIAL

GRUPO: 1626

PROFESOR: LOPEZ VITE ROMEO

ALUMNO: REYES ORTEGA CRISTIAN

TRABAJO: LOS ONCE PODERES DEL LIDER

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LOS ONCE PODERES DEL LIDER

Antes de comenzar me gustaría mencionar que nunca me imaginé que se podría reflejar el liderazgo en algún personaje deportivo, el autor Jorge Valdano refleja valores de suma importancia para ser un buen líder y lo más importante de todo eso es que emplea el futbol como una escuela en la cual se puede aprender no solamente un buen juego sino lecciones quedan la vida.

Una cosa que para mí es de suma importancia es que yo casi no practico el futbol pero en alguna etapa de mi vida si lo he practicado, lo que nos demuestra el autor es que no simplemente es en esta disciplina de deporte yo lo pongo en práctica en la disciplina y practica del baloncesto pero a la vez se puede poner en marcha en la vida cotidiana. Lo que me parece extraño y a la vez interesante es que el autor enumera los poderes de un buen líder como si fuera la alineación de un partido de  futbol en el que los poderes consta de todas las personas que lo conforman, sin ellas el líder ni el partido no fuera tan interesante y completo.

Los poderes que enumera el maestro Valdano son los siguientes:

El poder de la credibilidad:

 Este poder se emplea de valores como por ejemplo respetar a personas en este caso que conlleva a la justicia es saber decidir los méritos que nos pertenecen pero siendo realistas , es decir lo que es correcto según las reglas de las disciplina ya que se emita lo que se admira, por ejemplo un buen líder debe de llevar de la mano a sus compañeros al ver la seguridad de un buen líder los contagiara de  siguiendo el mismo objetivo “al éxito” cada quien deberá de poner de su parte para poder hacerlo pero este sería uno de los primeros pasos para conseguirlo.

El poder de la esperanza: 

Todo lo que se hace debe llevar de la mano una esperanza ya que sería el combustible es decir las ganas para poder obtenerlo que queremos lograr sin importar lo que conlleve éticamente hablando, esto conlleva saber que herramientas tenemos y como se pueden o deben utilizarse, un ejemplo para poder ponerlo en práctica es en un partido de futbol, el líder deberá saber las habilidades y los problemas que tiene cada uno de sus compañeros por ende conllevara a sus puestos de estos, su consecuencia dará fruto a la confianza de ellos  mismos para poder cumplir el mismo objetivo mejor dicho el sueño: “triunfar como equipo”.

El poder de la pasión:

Este poder es el mejor combustible que existe, porque hace que los integrante que conforman el equipo busquen en cada momento ser mejor conlleva de muchas emociones, las personas que les gusta realizar sus tareas, harán lo mejor posible para que se vean reflejado en su trabajo final, es decir no harán su trabajo por compromiso sino que lo harán porque les gusta hacerlo, yo lo diría mejor como el amor al arte.

El poder del estilo:

 Yo lo puedo mejor asimilar como si fuese la ética organizacional de una empresa es decir lo que hace la diferencia de todas las que las rodea, en la cual las personas al hablar de algunos de los atributos de ellas mismas digan de quienes se tratan. Lo puedo resumir como el puñito de arena que hace la diferencia.

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