La Búsqueda de la Implementación de Control de Puestos
Enviado por mpg1984 • 19 de Mayo de 2016 • Ensayos • 1.146 Palabras (5 Páginas) • 233 Visitas
Nombre: Mauricio Gaytán Porras | Matrícula: 02700411 |
Nombre del curso: Planeación Y Organización | Nombre del profesor: Gabriela María Esparza Chávez |
Módulo: 2.-La Planeación en la Actualidad | Actividad: 2.-La Búsqueda de la Implementación de Control de Puestos |
Fecha: 11 de septiembre de 2013 | |
Bibliografía: Robbins, S. y Coulter, M. (2009). Administración (10ª ed.). México: Pearson Prentice Hall. ISBN: 9786074423884 Capítulo 7: Fundamentos de la planeación |
Objetivo:
Tener una perspectiva de la manera en como grandes empresas organiza y controlan las funciones de sus Empresas.
Procedimiento:
1. Realiza una búsqueda de información sobre las siguientes 3 empresas: Syngenta Chartered Institute of Management Accounts Siemens 2. Identifica las prácticas de control de puesto que emplean estas empresas, y realiza una tabla con el análisis comparativo de cada una de ellas. Incluye su descripción, fortalezas, tipo de beneficios que han traído para la compañía, rol de los líderes o gerentes, y áreas de oportunidad o mejora. 3. Posteriormente, determina el impacto que este proceso tiene sobre la planeación y la eficiencia del trabajo en cada compañía. 4. Determina cuál de las prácticas analizadas consideras como la mejor y justifica porqué. 5. Por último, reflexiona para concluir lo siguiente: ¿Cuáles son los factores que determinan el tipo de prácticas que las empresas implementan para el control de puestos y la planeación? ¿Son diferentes las prácticas de las empresas mexicanas y las extranjeras?, ¿por qué? 6. Después de lo anterior, determina cuáles consideras que son los factores clave para el éxito de las prácticas de control de puesto. |
Resultados:
1.
Syngenta es una de las compañías líder mundial que se dedica a los agronegocios con más de 26,000 empleados en más de 90 países enfocados a nuestro propósito que es el de Incorporar a la vida el potencial de las plantas.
Es una empresa involucrada en la biotecnología y la investigación genómica. La compañía es líder en protección de cultivos, y ocupa el tercer lugar en ventas totales en el mercado de semillas agrícolas comerciales. La empresa emplea a más de 26,000 personas en más de 90 países, esta cotiza en la bolsa de valores de Suiza y en Nueva York.
Misión: Continuar trabajando en el desarrollo de nuevas tecnologías, en las que integramos todos nuestros conocimientos, habilidades y experiencias, invertimos aproximadamente mil millones de dólares al año en investigación y desarrollo para ayudar a la productividad agrícola y a la protección de la salud pública.
Visión: Construir una de las grandes compañías del mundo al ser el principal proveedor de soluciones novedosas para los agricultores y ser reconocida por su contribución a la salud y calidad de vida, por la dedicación constante a sus clientes y por su elevado y sostenible desempeño financiero.
Valores: Innovación y Salud.
CIMA es una multinacional en Reino Unido, basado en la formación profesional que ofrece el cuerpo y asesoramiento en materia de contabilidad, gestión y temas relacionados. Es el órgano de gestión de contabilidad más grandes del mundo.
CIMA es el mundo el cuerpo más grande y líder de profesionales de los contables de gestión. Tienen 183,000 miembros y estudiantes en 168 países, ellos trabajan en el centro de negocios.
Misión: Ser la primera opción para los empleadores en la clasificación y el desarrollo de los contables en gestión.
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