Las diferentes etapas del concepto de RSC. Cuadro comparativo
Enviado por LVG3 • 11 de Marzo de 2024 • Tareas • 1.391 Palabras (6 Páginas) • 37 Visitas
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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON.
FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.
DOCENTE:
CUADRO COMPARATIVO DE LAS DIFERENTES ETAPAS DEL CONCEPTO DE RSC, TRES DEFINICIONES DE RSC O RSE.
EQUIPO: 6
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
SAN NICOLÁS DE LOS GARZA, NUEVO LEÓN, A 01 DE FEBRERO DE 2024
INTRODUCCION
En este trabajo se abordarán diversas nociones sobre las diferentes etapas de los conceptos de Responsabilidad Social Corporativa y Responsabilidad Social Empresarial, así como también del periodo en el que se llevó a cabo, la descripción de cada etapa y hechos representativos de las mismas, dentro de las cuales unas de las etapas que se incluyeron en este cuadro comparativo dentro del concepto de RSE fueron la etapa de Nacimiento y Conceptualización, la etapa de Proliferación de Definiciones y Modelos, así como también las etapas de Vinculación con Grupos de Interés y El boom de la Responsabilidad Social Empresarial; Se tomaron en cuenta las definiciones de los autores Howard Bowen, Milton Friedman, Donna Wood, Carroll y Davis. Por otro lado, en el concepto de RSC se incluyeron las primeras tres épocas de este, así como el periodo en el que ocurrieron los hechos representativos y la descripción de cada etapa y época.
Etapa | Periodo | Descripción | Hecho representativo |
Nacimiento y conceptualización | 1953-1975 | Esta etapa marca el surgimiento del concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en la década de 1950, especialmente con la publicación del libro "Social Responsibilities of the Businessman" de Howard Bowen en 1953. Se cuestiona sobre las responsabilidades que los empresarios deben asumir con la sociedad. El accionar de las grandes empresas se vincula con políticas y decisiones basadas en los objetivos y valores de la sociedad. Milton Friedman plantea que la responsabilidad de los directivos es aumentar los beneficios de los accionistas. | Publicación del libro "Social Responsibilities of the Businessman" de Howard Bowen en 1953. - Propuesta de Davis en la década de 1960 sobre la relación entre la responsabilidad de las empresas y el poder que ejercen sobre la sociedad. - Milton Friedman considera la RSE como una doctrina subversiva en 1970. - Johnson encuentra cuatro visiones del concepto en 1971. |
Proliferación de definiciones y modelos | 1975-1990 | En esta etapa, se busca entender cómo se lleva a cabo la RSE. Sethi propone un esquema de tres etapas según las obligaciones y responsabilidades que la empresa integra en su operación: obligatoria, política y socialmente responsable. Carroll desarrolla un modelo con cuatro categorías interrelacionadas: económica, legal, ética y discrecional. Se crean índices de RSE basados en reportes anuales. Se enfatiza en la vinculación del desempeño financiero con la RSE. | - Propuesta de Sethi sobre las etapas de la RSE en 1975. - Modelo de Carroll en 1979 con cuatro categorías interrelacionadas. - Desarrollo de índices de RSE basados en reportes anuales en 1979. - Peter Drucker sugiere convertir las responsabilidades sociales en oportunidades de negocio en 1984. - Enfoque en el desempeño socialmente responsable y creación de indicadores de RSE. |
Vinculación con grupos de interés | 1990-2000 | Se establece una relación entre la RSE y diversas teorías administrativas. Donna Wood propone tres principios: legitimidad, responsabilidad pública y gestión discrecional. Donaldson y Preston enfatizan en las relaciones con los grupos de interés desde un aspecto normativo y operativo. Surge la idea de acciones filantrópicas como ventaja competitiva. Se asocia la RSE con aspectos de filantropía. Se añade la dimensión ambiental al modelo Triple Bottom Line. | Propuesta de Donna Wood sobre los principios de RSE en 1990. - Enfoque en relaciones con grupos de interés y acciones filantrópicas. - Asociación de la RSE con la filantropía en la década de 1990. - Inclusión de la dimensión ambiental en el modelo Triple Bottom Line. |
El boom de la RSE | 2000-2010 | La RSE se convierte en un medio para lograr el desarrollo sustentable y promover el desarrollo humano. Organismos internacionales como la ONU y el BID incluyen la RSE en sus agendas. Surge el Pacto Global en 1999. Se vincula la RSE con la búsqueda de la sustentabilidad. Universidades también se suman a la promoción y comprensión de la RSE. La RSE se consolida como una prioridad global. | Inclusión de la RSE como elemento clave en agendas de organismos internacionales. - Creación del Pacto Global en 1999. - Vinculación de la RSE con el desarrollo sustentable y humano. - Participación activa de universidades en la promoción y comprensión de la RSE. - Consolidación de la RSE como prioridad global en la primera década del siglo XXI. |
Primera época | 1893-1936 | Construcción de una potencia empresarial perdurable | - Fundación de la fábrica de papel San Rafael en 1893. - Desarrollo de infraestructuras como canales subterráneos y compras de compañías ferroviarias. - Establecimiento de restricciones de acceso a los recursos naturales y monopolio en el mercado. |
Segunda época | 1936-1970 | Época de prosperidad y sindicalización | - Formación del primer sindicato y huelga en 1922. - Aumento de salarios y beneficios para los trabajadores tras la intervención del presidente Cárdenas en 1936. - Construcción de viviendas y patrocinio de actividades culturales. |
Tercera época | 1970-1991 | Deterioro y cierre de la fabrica | - Cambios de propietarios y estrategias de producto. - Declive en la posición competitiva y crisis financiera. - Cierre repentino de la fábrica en 1991 debido a problemas financieros y ambientales. |
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