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MANUAL DE CÁLCULOS SALARIALES PARA LA ORIENTACIÓN DE LA JUSTA DISTRIBUCIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO EN REPUESTOS PEREZ DONIZ C.A


Enviado por   •  3 de Marzo de 2018  •  Documentos de Investigación  •  11.229 Palabras (45 Páginas)  •  125 Visitas

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA[pic 1]

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

DE LOS LLANOS OCCIDENTALES

“EZEQUIEL ZAMORA”

UNELLEZ

SUBPROGRAMA CONTADURIA PÚBLICA

MANUAL DE CÁLCULOS SALARIALES PARA LA ORIENTACIÓN DE LA JUSTA DISTRIBUCIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO EN REPUESTOS PEREZ DONIZ C.A

                                         

                                                                          Autores (as):

Julieth Cordero

            C.I. 19.850.559

  Mislenny Pérez

                       C.I. 20.666.919

  Tutor (a):

                                                                           Elida Pérez

         C.I. 5.435.594

Sanare, Noviembre de 2017

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA[pic 2]

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

DE LOS LLANOS OCCIDENTALES

“EZEQUIEL ZAMORA”

UNELLEZ

SUBPROGRAMA CONTADURIA PÚBLICA

MANUAL DE CÁLCULOS SALARIALES PARA LA ORIENTACIÓN DE LA JUSTA DISTRIBUCIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO EN REPUESTOS PEREZ DONIZ C.A

        

                                                                             Autores (as):

Julieth Cordero

                                                                                C.I. 19.850.559

                                                                          Mislenny Pérez

                      C.I. 20.666.919

            Tutor (a):

                       Elida Pérez

                     C.I. 5.435.594

Sanare, Noviembre de 2017

ÍNDICE GENERAL

  pp.

Introducción…………………………………………………………..........          4

CAPÍTULO

I         EL PROBLEMA

        Planteamiento del Problema………………………………………         5

        Objetivos de la Investigación………………………………………       7

        General………………………………………………………….......         7

        Específicos…………………………………………………………..        7

        Justificación………………………………………………………….         8

        Delimitación………………………………………………………….        10

        Alcances…..………………………………………………………….        10

        Limitaciones…………………………………………………………..        11

II        MARCO REFERENCIA

        Antecedentes…………………………………………………………      12

        Bases Teóricas………………………………………………………       15

        Bases Legales……………………………………………………….       25

        Sistema de Variables….………………………………………….…      35

        III        MARCO METODOLÓGICO……………………………….        37

        Naturaleza de la investigación……………………………………..       37

        Tipo de investigación………………………………………………...      37

        Diseño de investigación...……………………………………………     38

        Modalidad de la investigación……………………………………..      39

        Población……………………………………………………………...      39

        Muestra………………………………………………………………..      40

        Técnicas e Instrumentos de recolección de datos………………..      40

        Validez………………………………………………………………...      40

        Confiabilidad………………………………………………………….      40



INTRODUCCION

        Los cálculos salariales se fundamentan en el salario integral de los trabajadores, el cual integra todos los conceptos salariales percibidos por el trabajador o trabajadores, por lo que deben estar presentes en los acontecimientos de cada empleado, pues estos se evocan a mantener adecuadamente a los trabajadores y trabajadoras abordando la amenaza de desconocimiento relacionados a sus beneficios laborales.

        Por tal razón se quiere diseñar un Manual de cálculos salariales para la orientación de la justa distribución de condiciones de trabajo en Repuestos Pérez Doniz C.A.

        Así mismo en el presente proyecto se desarrollará más a fondo todo lo concerniente a los cálculos salariales de los trabajadores, los cuales estarán desglosados de la siguiente manera:

        CAPÍTULO I         EL PROBLEMA: Planteamiento del Problema, Objetivos de la Investigación         General y Específicos, Justificación, Delimitación, Alcances y Limitaciones.

...

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