Manual De Organización Y Funciones Reencauchadora

Manual

De

Organización

Y

Funciones

Reencauchadora

FLORES SAC

INDICE

CAPITULO I : INTRODUCCIÓN

1. Finalidad

2. Alcances

3. Aprobación Y Actualización

CAPITULO II: BASE LEGAL

CAPITULO III: OBJETIVOS

CAPITULO IV: POLITICAS

CAPITULO V: LINEAS DE AUTORIDAD

CAPITULO VI: FUNCIONES GENERALES

CAPITULO VII: ORGANIZACIÓN

CAPITULO VIII: CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL

CAPITULO IX: FUNCIONES ESTRATEGICAS A NIVEL DE CARGO

Capítulo I; INTRODUCCIÓN

La empresa REENCAUCHADORA FLORES SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, siendo un derecho de la empresa, planear, organizar, dirigir y controlar el centro de trabajo. Este derecho comprende entre otros las siguientes facultades: actualizar el manual de organización y funciones, convirtiéndose en un instrumento de gestión institucional, cuyo objeto es determinar la visión, misión, naturaleza, finalidad, objetivos, funciones generales y organización de la empresa REENCAUCHADORA FLORES S.A.C.

El Manual de Organización y Funciones de la empresa REENCAUCHADORA FLORES S.A.C. describe las funciones específicas y responsabilidades a nivel de cargos, desarrolladas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así como en base a los requerimientos de los cargos considerados en el cuadro de asignación de personal.

El Manual de Organización y Funciones se propone recoger el compromiso que tiene la empresa de adecuar su organización para contar con instrumentos normativos que le permitan gestionar con éxito la prestación de servicios de reencauche y venta de neumáticos a precio justo y la óptima atención al usuario logrando la satisfacción plena del consumidor.

Su aplicación práctica va en concordancia con las normas establecidas para todos los niveles de la empresa, redundando en el beneficio de una adecuada normalización, uniformizándola y haciéndola accesible operativa en las labores propias de los órganos de dirección, para el cumplimiento de sus objetivos y metas.

El Manual de Organización y Funciones debe constituirse para los miembros de la alta dirección, funcionarios y trabajadores de la empresa, una fuente permanente de lectura y seguimiento que permita una adecuada actualización de acuerdo a las modificaciones organizacionales y dispositivos legales.

a. Finalidad

El Manual de Organización y Funciones de la empresa REENCAUCHADORA FLORES S.A.C. es el documento normativo que define y determina su modelo organizacional, teniendo por finalidad:

 Facilitar el desarrollo de una gestión eficiente.

 Viabilizar la obtención de una excelente calidad del servicio y la proyección de una imagen positiva.

 Facilitar la normalización, evaluación y control de las actividades, y cumplimiento de las funciones de los diferentes órganos de la Empresa.

 Operar con racionales costos y gastos administrativos.

 Mejorar los canales de comunicación y coordinación de la gestión administrativa.

b. Alcances

 Definir la estructura orgánica integral de la empresa.

 Determinar los objetivos específicos de cada una de las unidades orgánicas.

 Definir la naturaleza y alcance funcional de las unidades orgánicas.

 Precisar y describir en forma clara las funciones generales y actividades de las unidades orgánicas que conforman la empresa REENCAUCHADORA FLORES S.A.C.

 Precisar para cada unidad orgánica de la empresa su nivel jerárquico y las relaciones de autoridad y dependencia.

 Servir de marco referencial para determinar las funciones, responsabilidades y ubicación de puestos de trabajo y su inter relación dentro de la estructura orgánica.

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