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Matrices Estrategicas

vibianamparo8 de Mayo de 2012

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FACTORES INTERNOS

CAPACIDADES CLAVES PONDERA CALIFICA RESPONDE

1.Imagen corporativa y responsabilidad social 10 1 10

2.Sistema de coordinación 20 1 20

3. Habilidad para responder a la tecnología cambiante. 10 2 20

4. Habilidad para atraer y retener gente altamente creativa. 20 2 40

5. Flexibilidad de la estructura organizacional. 10 1 10

6.Orientacion empresarial 30 1 30

TOTAL PONDERADO 100% 10 130

MATRIZ PCI

CAPACIDADES

PONDERA

CALIFICA

FORTALEZA

DEBILIDAD IMPACTO RESULTADO PONDERADO

A M B A M B A M B

1.Imagen corporativa y responsabilidad social 10 1 X X

2.Sistema de coordinación 20 1 X X

3. Habilidad para responder a la tecnología cambiante. 20 2 X X

4. Habilidad para atraer y retener gente altamente creativa. 40 2 X X

5. Flexibilidad de la estructura organizacional. 10 1 X X

6.Orientacion empresarial 30 1 X X

FACTORES EXTERNOS

FACTORES CLAVES PONDERA CALIFICA RESPONDE

1.Incremento en índices de desempleo 3 4 12

2.Reforma en el sistema de seguridad social 1 2 2

3. Ley de mercado de valores 1 2 2

4. Facilidad de acceso a la tecnología 2 4 8

5. Llegada de competidores 3 1 3

TOTAL PONDERADO 100% 13 27

MATRIZ POAM

FACTOR

PONDERA

CALIFICA

OPORTUNIDAD

AMENAZA IMPACTO RESULTADO PONDERADO

A M B A M B A M B

1.Incremento en índices de desempleo 12 4 X X

2.Reforma en el sistema de seguridad social 2 2 X X

3. Ley de mercado de valores 2 2 X X

4. Facilidad de acceso a la tecnología 8 4 X X

5. Llegada de competidores 3 1 X X

MATRIZ DE POSICION ESTRATEGICA

Estabilidad Ambiental Calificación Promedio

0 10 20 30 40 50 60

1. Habilidad para responder a la tecnología cambiante. 10

2.Reforma en el sistema de seguridad social 1

3. Ley de mercado de valores 1

TOTAL FACTOR (EA) 2 10 3

Fuerza de la Industria

1. Llegada de competidores 3

2. Habilidad para atraer y retener gente altamente creativa. 20

3. Flexibilidad de la estructura organizacional. 10

4.Imagen corporativa y responsabilidad social 10

5.Sistema de coordinación 20

TOTAL FACTOR (FI) 13 10 40 15.75

Ventaja competitiva

1. Facilidad de acceso a la tecnología 2

TOTAL FACTOR (VC) 2 0.5

Fuerza financiera

1.Orientacion empresarial 30

2.Incremento en índices de desempleo 3

TOTAL FACTOR (FF) 33 8.25

RESULTADOS PROMEDIOS EN CADA UNO DE LOS EJES FF, EA, FI, VC.

Eje vertical: FF-EA. 8.25-3= 5.25

Eje horizontal: FI-VC 15.75- 0.5=15.25

ALTA MEDIO BAJO

Según la ubicación en el cuadrante, podemos decir que la organización

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