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PLAN DE NEGOCIOS DE LA TIENDA DE ROPA Y ACCESORIOS DEPORTIVOS ‘GO SPORT’


Enviado por   •  21 de Agosto de 2019  •  Ensayos  •  2.995 Palabras (12 Páginas)  •  279 Visitas

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PLAN DE NEGOCIOS DE LA TIENDA DE ROPA Y ACCESORIOS DEPORTIVOS

 ‘GO SPORT’

I – VISION

Ser la empresa líder de ropa y accesorios deportivos en la Ciudad de Tacna, comercializando productos de alta calidad y con diseños exclusivos para damas, caballeros y niños.

II – MISIÓN

Diseñar, fabricar, comercializar y distribuir ropa y accesorios deportivos de la mejor calidad en la Ciudad de Tacna, buscando satisfacer las necesidades de nuestros clientes con el mejor servicio y responsabilidad.

III – ANTECEDENTES

‘GO SPORT’ nace un 6 de abril del 2017 con la idea de aperturar una tienda de ropa deportiva en la cual se pudiera ofrecer al público tacneño ropa y accesorios deportivos que satisfacieran las necesidades y exigencias de las personas que gustan de practicar deportes. Esta idea nace de la afición al futbol por parte de Yilmar Mamani Gonzales, con la colaboración de familiares y amigos: de fundar una tienda en la cual el público pueda encontrar ropa deportiva de buena calidad, además de artículos deportivos útiles para el cliente.

En el 2015, es que ‘GO SPORT’ comienza con la fabricación de algunas prendas deportivas (camisetas, pantalones, uniformes) de las que se ha buscado ofrecer al cliente la más alta calidad, frescura y durabilidad. El nombre ‘GO SPORT’ surge del fundador Yilmar Mamani como reseña para impulsar la práctica de actividades deportivas.

Entre los productos que ‘GO SPORT’ produce podemos encontrar camisetas, shorts, bermudas, pantalones, casacas, licras, capris y gorras. Con respecto a los accesorios deportivos que ‘GO SPORT’ comercializa en su tienda, la mayoría de estos corresponden a marcas internacionalmente reconocidas, mientras que algunos son producidos por ellos mismos, con productos 100% peruanos.

IV – OBJETIVOS

OBJETIVO PRINCIPAL

Diseñar y comercializar ropa deportiva de alta calidad, con diseños exclusivos; además de artículos y accesorios también deportivos.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Adquirir materia prima e insumos de óptima calidad para el diseño y confección de la ropa deportiva

Maximizar nuestro proceso de producción, aumentando nuestra capacidad pero sin perder la calidad en nuestros productos. (Mejora continua)

Conseguir la satisfacción y cubrir las expectativas de nuestros clientes, de tal forma que logremos posicionarnos como la tienda líder de ropa deportiva a nivel local

V – ORGANIGRAMA

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VI – FUNCIONES DEL PERSONAL:

CAP (Cuadro de asignación del personal):

ENTIDAD       :  TIENDA DE ROPA DEPORTIVA Y ACCESORIOS “GO SPORT” 

CATEGORIA  :  PRODUCTOS

Nº ORDEN

CARGO ESTRUCTURAL

CODIGO

TOTAL

CARGO DE CONFIANZA

001

Gerente General

GG01

1

X

002

Jefe de Producción

JP01

1

X

003

Director Financiero

DF01

1

X

004

Director de Imagen

DI01

1

005

Jefe de Ventas

JV01

1

006

Contador

C01

1

007

Tesorero

T01

1

X

008

Diseñador

D01

1

009

Secretaria

S01

1

X

010

Costureras

TR01

5

011

Vendedores

VD01

3

VII – MOF (Manual de Obligaciones y Funciones):

Gerente General

FUNCIÓN BÁSICA:

Planeación, organización, dirección, control, evaluación y coordinación general de las actividades operacionales, comerciales y administrativas de la tienda de ropa deportiva Go Sport’.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

  • Ejercer la dirección, coordinación y control administrativo de la tienda de ropa y accesorios deportivos Go Sport’.
  • Planea, implementa y dirige las políticas y estrategias generales de gestión.
  • Dirige y controla el proceso de planeamiento estratégico, técnico y operacional.
  • Aprueba la ejecución de gastos administrativos e inversiones en activos fijos.
  • Aprueba y celebra operaciones de crédito, movimiento de fondos, enajenaciones de bienes y otras acciones económicas y financieras
  • Selecciona, contrata y destituye al personal de la tienda

PERFIL:

        

  1. Educación necesaria: Ingeniería Industrial o Ingeniería Textil
  2. Experiencia: 10 años en puestos similares

Jefe de Producción

FUNCIÓN BÁSICA:

Planea, organiza, dirige, controla y evalúa la producción y control de calidad de las confecciones, el mantenimiento de las máquinas y el uso de insumos a su cargo

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

  • Coordina con la gerencia la selección del personal, adquisición de materiales y el mantenimiento de equipos
  • Organiza la disponibilidad de recursos coordinados para el desarrollo del proceso productivo
  • Establece criterios de programación de la producción, así como de las ordenes
  • Establece el control de calidad de cada lote de ropa confeccionada
  • Controla el consumo de materia prima e insumos en los diferentes procesos de confección.
  • Asegura la disponibilidad de recursos necesarios para la planificación de producción

PERFIL:

        

  1. Educación necesaria: Ingeniería Industrial o Ingeniería Textil
  2. Experiencia: 3 años en puestos similares

Director Financiero

FUNCIÓN BÁSICA:

Planifica, organiza y dirige las actividades de nivel estratégico, relacionadas con la división de finanzas y control de presupuestos

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

  • Formula y propone a la gerencia normas, políticas y procedimientos para el mejor funcionamiento de las actividades relacionadas con la administración y contabilidad de la organización
  • Supervisa la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto anual
  • Elabora y controla los presupuestos asignados
  • Revisa los cheques emitidos por diferentes conceptos
  • Apoya a la empresa en todas las gestiones legales y reglamentarias.

PERFIL:

        

  1. Educación necesaria: Administración
  2. Experiencia: 3 años en puestos similares

Director de Imagen

FUNCIÓN BÁSICA:

Supervisa y evalúa los diseños y colecciones de ropas deportivas, gestiona los procesos de creación de las prendas, verifica el acabado de las mismas.

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