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PLAN ESTRATEGICO DE ERICSSON


Enviado por   •  6 de Noviembre de 2019  •  Apuntes  •  640 Palabras (3 Páginas)  •  135 Visitas

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PLAN ESTRATEGICO DE ERICSSON

Camilo Andrés Murillo García

Johan Sebastián Lozano

Universidad Santo Tomas

Bogotá

2019


Debilidades:

  • Conflicto laboral con sus empleados, por falta de acuerdos
  • Dependencia de los operadores de telefonía
  • Gran parte de sus ingresos vienen de su sector de redes inalámbricas
  • Variabilidad en los resultados operativos.
  • Créditos y otros riesgos respecto a los clientes.
  • La inversión en investigación y desarrollo está por debajo de los jugadores de más rápido crecimiento en la industria.
  • La compañía no ha podido enfrentar los desafíos que presentan los nuevos participantes en el segmento y ha perdido una pequeña participación en el mercado

Oportunidades:

  • Las nuevas tendencias en el comportamiento del consumidor
  • La disminución del costo de transporte debido a los precios de envío más bajos
  • Tasa de inflación más baja
  • El repunte económico y el aumento en el gasto de los clientes
  • La nueva tecnología brinda a Ericsson la oportunidad de practicar una estrategia de precios diferenciada en el nuevo mercado
  • Nuevas políticas ambientales
  • El flujo de caja libre estable brinda oportunidades para invertir en segmentos de productos adyacentes. Con más efectivo en el banco, la compañía puede invertir en nuevas tecnologías, así como en nuevos segmentos de productos.

Fortalezas:

  • Historial exitoso de desarrollo de nuevos productos: innovación de productos.
  • Cartera de marca sólida
  • Red de distribución sólida
  • Fuerza laboral altamente calificada a través de programas exitosos de capacitación y aprendizaje.
  • Proveedores confiables
  • La automatización de las actividades
  • Fuerte comunidad de distribuidores

Amenazas:

  • No hay un suministro regular de productos innovadores
  • La imitación del producto falsificado y de baja calidad
  • La compañía puede enfrentar demandas en varios mercados dados
  • Las nuevas tecnologías desarrolladas por el competidor podrían ser una seria amenaza para la industria en el futuro a mediano y largo plazo.
  • El aumento del nivel salarial

Estrategias ERICSSON:

  • Ericsson tiene que construir un mecanismo de retroalimentación interna directamente del equipo de ventas en el terreno para contrarrestar los efectos que los llevan a las perdidas en el mercado.
  • Arreglos con las garantías del trabajador.
  • Cambiar los lineamientos del departamento de investigación para que así sean un poco más innovadores en el sector, renovar la cultura de trabajo.
  • Ser más eficiente con los procesos de días de inventario

Misión:

Los ingenieros de software de Ericsson están a la vanguardia de las comunicaciones avanzadas y están comprometidos a desarrollar las tecnologías que transformarán nuestro mundo. Los empleados de Ericsson en más de 180 países se dedican a crear y brindar servicios a soluciones líderes en la industria, que van desde servicios en la nube hasta banda ancha móvil 5G (incluido 4G), Internet de las cosas y diseño y optimización de redes. Nuestros servicios, software e infraestructura permiten a industrias enteras hacer mejores negocios, aumentar la eficiencia, mejorar las experiencias de los usuarios y capturar nuevas oportunidades. Con más de 42,000 patentes otorgadas, Ericsson tiene una de las carteras de patentes más sólidas de la industria. La I + D es el núcleo de nuestro negocio: aproximadamente 23.700 empleados están dedicados a ella. Este compromiso nos ayudará a hacer realidad nuestra visión de una Sociedad en Red, en la que todos y todo esté conectado en tiempo real, permitiendo nuevas formas de colaborar, compartir y aprender.

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