PLANIFICADORA Y NEGOCIOS EL MOLINO SRL
Enviado por Patricia Cardich Monzón • 18 de Octubre de 2019 • Resúmenes • 1.031 Palabras (5 Páginas) • 438 Visitas
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“FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS”
CARRERA : CONTABILIDAD
ASIGNATURA : ADMINISTRACIÓN II
TEMA : PLANIFICADORA Y NEGOCIOS EL MOLINO SRL
DOCENTE : GARCÍA LEÓN ANIBAL
INTEGRANTES :
- BALTODANO CARDICH ALEXANDRA
- CARBAJAL GUEVARA PEDRO
- SABOGAL PEREZ MAIRELY
- SALGADO ANGELES CARELLI
- ZAPATA USHIMARU TOSHIHIRO
CICLO : IV – B
MANEJO DE EQUIPOS
CASO: “Panificadora y Negocios El Molino SRL”
- Analicen y expliquen, si los empresarios del caso “Planificadora y Negocios El Molino SRL”, son o no un grupo
Si son un grupo de trabajo ya que cumple con las características para serlo; como:
- Tener la capacidad y disposición para trabajar de manera legal y responsable.
- Compartir el rol de liderazgo, en este caso cuando se repartieron las diferentes áreas de trabajo de acuerdo a su desempeño.
- Con el propósito de obtener ganancias y al mismo tiempo satisfaciendo la necesidad de la sociedad.
- Teniendo flexibilidad ante contingencias, porque de alguna manera las situaciones previstas en un inicio, ayudo a los empresarios a reaccionar rápidamente y eficientemente ante las sorpresas.
- De acuerdo al caso analizar y explicar las etapas del desarrollo del grupo que tienen los empresarios, de acuerdo al caso (utilice las figuras)
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1° ETAPA FORMACIÓN | Esta etapa se desarrolló con la unión de los 3 amigos (ingeniero, contador, economista) con el objetivo de crear una empresa que generara ganancias y a la vez bienestar a la comunidad. |
2° ETAPA TORMENTA | División del trabajo, cada integrante asume un cargo en el negocio para así poder trabajar en la compañía por igual. Cada cargo es relacionado a su profesión. |
3° ETAPA NORMALIZACIÓN | Los socios forman lazos de relación cercana, expresan su capacidad en el trabajo y su disponibilidad para desarrollar su labor |
4° ETAPA DESEMPEÑO | Cada ejecutivo de la empresa acepta y desarrolla sus labore de forma responsable, con el propósito de cumplir la misión y visión del negocio. |
5° ETAPA TERMINACIÓN | Con el transcurso del tiempo se presentan obstáculos y problemas que producen una variación de reglas en el negocio, esto hace que uno o varios socios quieran salir del grupo de trabajo. De esta manera se desintegra el grupo que estuvo trabajado de manera permanente durante el tiempo de desarrollo de la empresa. |
- Explique e identifique las condiciones externas impuestas al grupo, los recursos y la estructura del grupo, de acuerdo al caso
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- Analicen y expliquen de acuerdo al caso, utilizando el cuadro de cohesión y alineamiento de los objetivos organizacionales, el desempeño del grupo de empresarios.
Cohesión: La empresa Molino SRL se identificaba con los consumidores por ser una empresa muy reconocida y vender productos de calidad. Además, contaba con tres especialistas (ingeniero industrial, contador, economista) los cuales estaban pendientes de las ganancias y pérdidas de la empresa.
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