PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA ALCALDIA DE MARACAIBO, EDIFICIO PALACIO MUNICIPAL.

PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA ALCALDIA DE MARACAIBO, EDIFICIO PALACIO MUNICIPAL.

2015

APROBACION DEL PROCEDIMIENTO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El procedimiento para la elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Alcaldía de Maracaibo, Edificio Sede, precisa de los lineamientos de una metodología regida por la norma técnica NT 01 – 2008 y este debe ser consultado, evaluado y aprobado por el Comité de Seguridad y Salud Laboral según lo establecido en la LOPCYMAT en los artículos 47 y 48, así mismo en conjunto y de común acuerdo con las Autoridades de la Alcaldía  (numerales: 2, 3 y 7 artículo 56, LOPCYMAT).

La propuesta de este procedimiento para la elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo fue elaborada por el Departamento del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo adscrito a la Oficina de Recursos Humanos de la Alcaldía de Maracaibo, siendo estos los responsables junto a las autoridades, de su puesta en práctica para la consecución del Proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

INTRODUCCION

El Procedimiento para la Elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la “Alcaldía de Maracaibo, Edificio Sede”, abarca todos los aspectos sobre organización, responsabilidades y procedimientos administrativos y operativos que se deben cumplir por las autoridades y todas las trabajadoras y trabajadores, en cada una de las etapas de este proceso, tanto, en las Direcciones, Oficinas y Órganos Centralizados que están ubicadas en cada uno de los pisos del Edificio Sede Palacio Municipal, a excepción de la Cámara Municipal y Sindicatura.

Este Procedimiento permitirá la elaboración del Programa en función de las particularidades del centro de trabajo, con un modelo de participación activa de las Delegadas y Delegados de Prevención y las trabajadoras y trabajadores, que a través de los grupos de trabajo con su experiencia aportaran los insumos que generarán una identificación de los procesos peligrosos existentes y sus efectos sobre la salud, conduciendo a la construcción de una declaración de política de seguridad y salud en el trabajo, planes de trabajo para el abordaje de los procesos peligrosos y la adopción de decisiones eficaces con base en las necesidades sentidas de la masa laboral, para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, de conformidad con los numerales 2, 3 y 7 del artículo 56 y demás artículos relacionados a la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento.

Por lo consiguiente, el Departamento del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,  elabora el presente procedimiento, con la aprobación del Comité de Seguridad y Salud Laboral,  que ofrece un conglomerado de información teórica/practica, orientado al análisis de riesgo de trabajo, estrategias de evaluación y gestión, procedimientos, entre otros elementos de seguridad, salud, higiene y ambiente que permitirán a la Institución dar cumplimiento a lo establecido en  la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de trabajo LOPCYMAT y la Norma Técnica NT- 01- 2008. En la elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Elaborado Por:

Esp. PSI. JOSE NIEDZIELSKI

COORDINADOR.

REG. INPSASEL Nº ZUL077824404.

Departamento del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Sección de Seguridad, Higiene y Ambiente.

CORREGIDO POR;

DR RAFAEL MARTINEZ LEAL

JEFE DEL DPTO DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.- OBJETIVOS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACION DEL PROGRAMA.

1.1.- OBJETIVO GENERAL: Establecer los criterios, pautas y procedimientos fundamentales para el diseño, elaboración, implementación, seguimiento y evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST), con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en la Alcaldía de Maracaibo, específico y adecuado a sus procesos de trabajo de conformidad a lo establecido en la LOPCYMAT,  su Reglamento Parcial y el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

1.2.- OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• Establecer la metodología para la participación activa y protagónica de las trabajadoras y los trabajadores en la elaboración del Programa, así como también para la supervisión continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
• Conformación de los grupos de trabajo por Direcciones, Oficinas y Órganos Centralizados ubicados en los diferentes pisos del Edificio Sede de la Alcaldía de Maracaibo, a excepción de la Sindicatura y Cámara Municipal.
• Establecer las responsabilidades y logística que servirán de apoyo a los grupos de trabajo de cada una de las direcciones, oficinas y órganos centralizados ubicados en la Alcaldía de Maracaibo, edificio Sede.

2.- ALCANCE DEL PROCEDIMIENTO: Establecer la metodología para la recolección de la información necesaria, así como garantizar la participación de las trabajadoras y los trabajadores para diseñar, elaborar, implementar y evaluar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales.

2.1.- JUSTIFICACION: Tres puntos justifican esta propuesta:

• Hay exigencias en varios dispositivos legales, como derecho de los trabajadores(as), su participación en el diseño y elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Pero también es un deber que participen en su implementación,  seguimiento y actualización.
• Es su deber participar en el control y evaluación, porque son primariamente los beneficiados de sus acciones, actividades y planes para contrarrestar los procesos peligrosos, condiciones inseguras, insalubres y prevenir los riesgos ocupacionales que actúan en la producción de accidentes y enfermedades ocupacionales, agreden el ambiente de trabajo y pueden perjudican la infraestructura y equipos en los puestos de trabajo. Finalmente el programa instalara la cultura de la seguridad y salud en el trabajo, con lo cual mejorara significativamente la salud ocupacional y la productividad laboral, con lo cual se beneficia Institución.

3.- CAMPO DE APLICACIÓN: Este procedimiento será utilizado por los grupos de trabajo que se conformaran en cada una de las direcciones, oficinas y órganos centralizados ubicados en la Alcaldía de Maracaibo Edificio Sede, a excepción de la Sindicatura y la Cámara Municipal, pero podrá ser instrumento de referencia para los órganos descentralizados dependientes de la Institución.

4.- RESPONSABILIDADES:

-. ALCALDESA: Es responsable de asegurar la participación activa de los Directores, Jefes de Oficina, de los Representantes de los Órganos Centralizados en la puesta en práctica y funcionamiento de este procedimiento para la elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como, de brindar las facilidades técnicas, logística y financieras, necesarias para la ejecución de su contenido.

-.DIRECTORES Y JEFES DE OFICINA: Son responsables de la ejecución, documentación, divulgación y auditoría de cada elemento descrito en este proceso, además de divulgar el mismo y garantizar que el personal a su cargo cumpla con las recomendaciones y acciones establecidas para el desarrollo de las actividades y conformación de los grupos de trabajo.

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