PROCESOS LABORALES Y PATRONES DE DESGASTE

TALLER 2: PROCESOS LABORALES Y PATRONES DE DESGASTE

1. ¿Qué se entiende por  fisonomía de clases?

Es cuando reconocemos con facilidad y sin un instrumento científico las diferentes clases en el proceso laboral; por ejemplo; quien es campesino, quien es burgués, quien es un obrero, quien es un patrón, etc. Estas diferencias entre clases se expresa, asimismo, en la duración distinta de la vida, registrada sistemáticamente en todos los países donde se ha vivido.

1. Que determina los patrones colectivos de consumo y reproducción de la fuerza de trabajo en la sociedad?

La reproducción de la fuerza de trabajo: esta determina el modo desgaste del obrero en el proceso laboral. Es la manifestación cotidiana y corporal de la explotación del obrero por parte de la irrupción del capitalismo a la aplicación de sus distintos procesos laborales.

El consumo está determinado por la producción. La unidad entre trabajo y consumo en el marco de la lucha de clases origina determinadas prácticas, es lo que permite describir la existencia de patrones específicos de desgaste (reproducción obrera) que se expresan en la fisonomía de clases o desigualdad y en el proceso salud enfermedad  

1. ¿Qué se entiende por proceso laboral?

El proceso laboral es la conversión de un objeto en objeto de trabajo, no es un hecho fortuito, sino que obedece a la posibilidad de convertirlo en un producto realizable en el mercado con ganancias. Los instrumentos de trabajo no son el simple resultado del desarrollo científico- tecnológico, sino también la materialización de determinar las relaciones de clases. El consumo de la fuerza de trabajo al realizarse el trabajo, finalmente, sintetiza las características del objeto, de los instrumentos y una determinada correlación de fuerza entre capital y trabajo y se expresa bajo formas concretas del desgaste obrero.

1. Explique el concepto de patrón de desgaste

El patrón de desgaste es aquel que está marcado por un esfuerzo físico importante y un gasto calórico alto ejercidos durante una jornada laboral prolongada con los resultados que podrían ser desde aumento de los accidentes hasta aumento de tensión en el lugar de trabajo; de igual forma se agrega un esfuerzo psíquico creciente derivado de la pérdida de control, del incremento de la velocidad y concentración y de la creciente tensión diaria.

1. ¿En que se fundamenta la subsunción formal y en que la subsunción real?

La etapa de subsunción formal se puede considerar como la etapa de transición hacia el modo de producción específicamente capitalista. Es decir, es una etapa que se abre con la redefinición de las relaciones de producción, pero todavía no hay una forma productiva capitalista propia. Esta se establece con la subsunción real, que sin embargo evoluciona constantemente pasando por el maquinismo, el taylorismo-fordismo y la automatización. En cada una de estas etapas y sube tapas hay una conformación específica del proceso laboral que implica formas de desgaste distintas.

Cabe destacar que ambos tipos de subsunción funcionan tanto dentro como fuera de la fábrica.

1. Qué diferencia hay entre la plusvalía absoluta y la plusvalía relativa. Relacione esta diferencia con la salud del trabajador.

En la plusvalía absoluta el trabajo productivo se restringe, no solo hace referencia al valor generado de la producción de mercancías y/o la prestación de servicios, sino que genere mayor valor al capital mediante la prolongación de la jornada de trabajomás allá del punto en que el obrero se limita a producir un equivalente del valor de su fuerza de trabajo, y haciendo que este plus trabajo se lo apropie el capital, un ejemplo de esta situación cuando un trabajador se le exige que duplique su producción, sin que esto represente un mayor valor(ingresos $$$) por este desgaste adicional que tiene el trabajador.  

La plusvalía relativa no está restringida por la prolongación de la jornada laboral, sino por la productividad del trabajo. Se fundamenta en cuatro aspectos:

• La Tecnología
• División del trabajo
• Organización del trabajo en la fábrica.
• El Análisis de los Instrumentos de Trabajo.

Estos últimos aspectos desempeñan un papel central porque estos imprimen el carácter general a las formas de trabajo y están directamente ligados al modo como el capital supedita al proceso laboral y productivo. Esto lo ejemplificamos con la situación de los trabajadores de las industrias automatizados donde el ritmo de trabajo lo dictan las secuencias y los ritmos de producción de las maquinas que lo dicta el capitalista en su afán de generar plusvalía, a costas del desgaste obrero.

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