“PROPUESTA DE MEJORA LOGISTICA PARA EMPRESA DE VENTA DIRECTA”
andersonmoruTrabajo10 de Julio de 2021
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UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS
FACULTAD DE INGENIERÍA
CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
Logística Integrada y Cadena de Abastecimiento
II162-2002-I91A
“PROPUESTA DE MEJORA LOGISTICA PARA EMPRESA DE VENTA DIRECTA”
Profesor
Ing. Arrieta Gallardo, Roger
Valderrama Aldea, Edith | U20161B711 |
Trucios Montoya, Angel Adrian | U20171B210 |
Morales Ruiz, Anderson | U20191A117 |
Guillen Barbaran, Juan Saul | U20181C533 |
Huarcaya Cuba, Gustavo Antonio | U201216352 |
Isidro Olivos Bances | U201526242 |
Alumnos:
2021
LIMA - PERÚ
ÍNDICE
1
1. La empresa 1
1.1. Productos 2
1.2. Organigrama general de la empresa y detallado del área logística 4
1.3. Responsabilidad de la ejecución de las funciones logísticas 5
2. La estrategia 5
3. Almacenaje 7
3.1. Diagramas de flujo de los procesos de recepción y despacho 7
3.2. Clasificación de Pareto u otro método de los productos 8
3.3. Descripción de la infraestructura del almacén 8
3.4. Capacidad actual y propuesta de la capacidad de almacenaje 10
3.5. Indicadores de la gestión de almacenaje. 10
4. Transporte y/o distribución a clientes 12
4.1. Diagrama del flujo de proceso de despacho a clientes 12
4.2. Tipos de Transporte 13
4.3. Costos de despacho y estructura de fletes 13
4.4. Indicadores de distribución a clientes 14
5. Compras 14
5.1. Matriz de Kraljic aplicada a los materiales 14
5.2. Diagramas de flujo del proceso de compra más recurrente 15
5.3. Propuesta de evaluación técnico- económica de compras 17
5.4. Indicadores de la función de compras 17
6. Sistema de inventarios 18
6.1. Costo de comprar y de almacenar, desagregados en fijos y variables 18
6.2. Aplicación del modelo de inventarios por lote de compra fijo-revisión constante 19
6.3. Aplicación de modelo de inventarios por lote de compra variable-revisión periódica 20
6.4. Indicadores de la función de inventarios 20
7. Cuadro de indicadores de gestión logística 22
7.1. Árbol de Indicadores 22
8. Desarrolle la solución integral de 2 áreas evaluadas (puede utilizar alguna herramienta estudiada en las tareas académicas) 22
9. Conclusiones y recomendaciones 27
10. Bibliografía 27
11. Anexos 28
11.1. Anexo 1 28
ÍNDICE DE FIGURAS
Figura 1. Organigrama de Herbalife Perú 4
Figura 2. Organigrama del área de logística 4
Figura 3. Proceso de gestión de abastecimiento 7
Figura 4. Proceso de compra de productos 7
Figura 5. Clasificación ABC de productos 8
Figura 6. Layout del almacén de Herbalife Miraflores 9
Figura 7. Indicador de pedidos entregados fuera de fecha 10
Figura 8. Indicador de productos defectuosos 11
Figura 9. Indicador de pedidos devueltos 11
Figura 10. Indicador de pedidos devueltos 11
Figura 11. Indicador de antigüedad de inventario 12
Figura 12. Flujograma de distribución de productos 12
Figura 13. Flujograma proceso de gestión de compras 15
Figura 14. Inventario por compra fijo-revisión constante 19
Figura 15. Inventario por compra variable-revisión periódica 20
Figura 16. Árbol de indicadores 22
Figura 17. Niveles de sobrestock 23
Figura 18. Causas de la problemática 23
Figura 19. Gráfico de pareto 24
Figura 20. Pedidos fuera de fecha 25
Figura 21. Gráfico de pareto 26
ÍNDICE DE TABLAS
Tabla 1 2
La empresa
Herbalife es una corporación de marketing multinivel que desarrolla, promociona y vende productos relacionados con la nutrición, control de peso, y cuidado personal. La compañía fue fundada por el empresario Mark Hughes y su principal objetivo es cambiar la vida de las personas.
- Razón social: Herbalife Perú SRL
- RUC: 20512759778
- Dirección fiscal: Av. Del ejército 530, Miraflores
- Actividad económica: venta de productos alimenticios al por menor
Misión: Mejorar la vida de las personas ofreciéndoles una oportunidad de negocio en venta directa y los mejores productos del mundo para promover la buena nutrición y el bienestar.
Visión: Mejorar la vida de las personas.
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