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Pensamiento En Grupo


Enviado por   •  18 de Septiembre de 2014  •  523 Palabras (3 Páginas)  •  251 Visitas

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1. Algunos de los factores que llevan al pensamiento de grupo es la rapidez y la sencillez de la toma de decisiones. Al ser grupos grandes, en la toma de decisiones creen que la opción más obvia o más sencilla es la correcta, y muchas veces se equivocan y salen afectados de forma drástica como en los ejemplos mencionados en el caso. Otro factor también muy importante es la falta de comunicación. Para que no ocurra el pensamiento de grupo los equipos deberían hacer debates defendiendo diversos puntos. De esta manera todos se podrían dar cuenta de las ventajas y desventajas de todos los puntos expuestos.

2. Es más probable que se tomen mejores decisiones si en el equipo hay personas de diversos estatus sociales, ya que si todos son del mismo estatus se van a ver las cosas de cierto modo iguales y esto es lo que lleva al pensamiento de grupo.

3. Esta clase de normas no impiden que ocurra el pensamiento de grupo, por el contrario este aumenta la factibilidad para que esto se produzca. En mi opinión las mejores ideas se descubren en grupo. Lo que se necesita es que la persona a cargo de aceptar esas ideas este consciente de lo que hace para poder tomar la decisión correcta.

4. El tamaño y la cohesión afectan al pensamiento de grupo de manera considerable puesto que, mientras más reducido es un grupo menos se presenta el pensamiento de grupo, considerando que la cohesión entre los miembros de este equipo se puede hacer más notable al existir menos cantidad de miembro.

1. Algunos de los factores que llevan al pensamiento de grupo es la rapidez y la sencillez de la toma de decisiones. Al ser grupos grandes, en la toma de decisiones creen que la opción más obvia o más sencilla es la correcta, y muchas veces se equivocan y salen afectados de forma drástica como en los ejemplos mencionados en el caso. Otro factor también muy importante es la falta de comunicación. Para que no ocurra el pensamiento de grupo los equipos deberían hacer debates defendiendo diversos puntos. De esta manera todos se podrían dar cuenta de las ventajas y desventajas de todos los puntos expuestos.

2. Es más probable que se tomen mejores decisiones si en el equipo hay personas de diversos estatus sociales, ya que si todos son del mismo estatus se van a ver las cosas de cierto modo iguales y esto es lo que lleva al pensamiento de grupo.

3. Esta clase de normas no impiden que ocurra el pensamiento de grupo, por el contrario este aumenta la factibilidad para que esto se produzca. En mi opinión las mejores ideas se descubren en grupo. Lo que se necesita es que la persona a cargo de aceptar esas ideas este consciente de lo que hace para poder tomar la decisión correcta.

4. El tamaño y la cohesión afectan al pensamiento de grupo de manera considerable puesto que, mientras más reducido es un grupo menos se presenta el pensamiento de grupo, considerando que la cohesión entre los miembros de este

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