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Pensamiento Estratégico y Gerencia Global


Enviado por   •  7 de Noviembre de 2017  •  Tareas  •  2.323 Palabras (10 Páginas)  •  274 Visitas

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UNIVERSIDAD EAN

FACULTAD DE ESTUDIOS EN AMBIENTES VIRTUALES

MAESTRÍA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES

Guía No. 1

Pensamiento Estratégico y Gerencia Global.

AUTOR

Víctor Eduardo Palacios Barrios

TUTOR

Sandra Jennina Sánchez Perdomo

BOGOTÁ, D.C.

6 DE AGOSTO DE 2017

RESUMEN

En el presente trabajo encontraremos los diferentes conceptos de dos de los aspectos más importantes en la planeación estratégica de una empresa como lo son la misión y la visión, así mismo la ejemplificación de estos en nuestras vidas, resolviendo incógnitas como ¿quién soy? y ¿qué quiero lograr?


CONTENIDO

  1. Introducción.
  2. Actividad 1 - El pensar estratégico.
  1. Revise literatura sobre el tema “prospectiva”. Siguiendo las etapas de la prospectiva, realice la siguiente actividad:
  1. Defina el aspecto de la vida a planear y un objetivo específico. La pregunta a responder en este punto es ¿qué quiero lograr?
  2. Estudie las potencialidades para alcanzar ese aspecto de la vida y debe responder la pregunta ¿quién soy?
  3. Analice las capacidades actuales para lograr el objetivo y responder la pregunta ¿con qué cuento para lograrlo?
  4. FODA personal
  5. Diseñe los escenarios alternativos. En este punto se debe responder la pregunta ¿qué se requiere para lograrlo?
  1. Investigue sobre la misión y la visión de las organizaciones y responda de forma amplia y suficiente las siguientes preguntas:
  1. ¿Cuáles son los elementos que deben incluirse en una buena misión?
  2. ¿Cuáles son los elementos que deben incluirse en una buena visión?
  1. Realice una búsqueda por internet de 3 misiones y 3 visiones empresariales. Preferiblemente de empresas del mismo sector.
  1. Transcriba las misiones y visiones de cada organización, acompáñelas de los logos de cada compañía.
  2. Analice cada misión y visión corporativa a la luz de los criterios que estableció en los puntos 3.1 y 3.2 anteriores.
  3. Concluya para cada ítem si la organización efectivamente está cumpliendo su misión y va en camino de alcanzar su visión. ¿Considera que existen discrepancias entre el querer y el hacer de las organizaciones? ¿A qué puede deberse esta situación?
  1. Conclusiones.
  2. Bibliografía.

Lista de Figuras

No. 1 – Matriz FODA Personal


  1. Introducción.

El pensar estratégicamente es un aspecto que el ser humano siempre debería abarcar en su vida, comprenderlo para poder generar estrategias eficientes y lograr los objetivos propuestos, a través prospectiva podemos realizar una un estudio y un diagnóstico de la situación presente y así mismo generar estrategias para proyecciones futuras.


  1. Actividad 1 - El pensar estratégico.
  1. Revise literatura sobre el tema “prospectiva”. Siguiendo las etapas de la prospectiva, realice la siguiente actividad:
  1. Defina el aspecto de la vida a planear y un objetivo específico. La pregunta a responder en este punto es ¿qué quiero lograr?

En la actualidad las metas y logros que me he propuesto son varias, desde corto como mediano y largo plazo, teniendo en cuenta que el mundo nos exige ser cada día más competitivos y lograr alcanzar un crecimiento personal y laboral; es importante el cumplimiento de dichas metas en el mayor porcentaje posible, ya que una conlleva a la otra y logra un equilibrio mental y físico en mi vida.

De acuerdo a lo anterior, la meta más importante en este momento de mi vida es crecer laboralmente, logrando emprender mi propio camino empresarial, de esta manera contribuir también con el crecimiento de nuestro país mejorando mi calidad de vida y las de las personas que puedan participar en este proyecto.

  1. Estudie las potencialidades para alcanzar ese aspecto de la vida y debe responder la pregunta ¿quién soy?

Soy Victor Eduardo Palacios Barrios, Bogotano de nacimiento y criado en el seno de una familia que a pesar de las adversidades y los distanciamientos, somos muy unidos de corazón; soy una persona con una serie de valores y cualidades bastante arraigadas desde la niñez y las cuales me hacen luchar cada día por ser una mejor persona en los diferentes aspectos de la vida.

Actualmente soy la persona que quiero ser, seguro de mí mismo, con una excelente autoestima, consiente de mis capacidades y con la suficiente confianza para lograr alcanzar mis metas. También soy una persona con buena disposición al cambio, abierto a los avances tecnológicos, curioso y con deseo de adquirir muchos más conocimientos.

También reconozco que tengo algunos defectos como cualquier ser humano, pero así mismo trabajo día a día en ello para ser una mejor persona.

  1. Analice las capacidades actuales para lograr el objetivo y responder la pregunta ¿con qué cuento para lograrlo?

Cuento con una serie de recursos tangibles e intangibles que son el insumo primordial y la motivación para el cumplimiento de mis metas; estos recursos están compuestos así:

  • Me encuentro en formación para poder afianzar los conocimientos que darán la base primordial para el desarrollo efectivo de la idea de negocio.
  • Los ahorros que he venido reuniendo a lo largo de un extenso tiempo producto de mi vida laboral y compromiso con las empresas en las que he tenido la oportunidad de estar.
  • Excelente connotación en mi vida crediticia, esto con el fin de complementar los recursos que hagan falta para el desarrollo de mi proyecto emprendedor.
  • Apoyo incondicional de mi familia y personas cercanas, esto contribuye con la motivación y la confianza que las personas que me rodean ponen en mí.
  • Confianza en mis capacidades mentales y físicas para emprender este nuevo reto, así mismo para afrontar las adversidades que se puedan presentar en el trayecto.


  1. FODA personal

Figura No. 1 – Matriz FODA Personal

FORTALEZAS

DEBILIDADES

Capacidad de sobresalir ante las adversidades

Dificultad para hablar en publico

Adaptación al cambio

Mal genio

Proyección

Perfección

Manejo de la tecnología

Paciencia

Liderazgo

 

Trabajo en equipo

 

Puntualidad

 

 

 

AMENAZAS

OPORTUNIDADES

Competitividad

Adquirir más conocimientos

Malas prácticas por parte de terceros

Manejo de otros idiomas

Envidia

Exponer mis capacidades ante los demás

 

Ascender en la Organización

 

Adquirir experiencia profesional

 

 

Fuente: Elaboración propia

...

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