Plan De Negocios
Enviado por ozsteven • 29 de Junio de 2014 • 6.364 Palabras (26 Páginas) • 179 Visitas
CAPÍTULO III. ESTUDIO ORGANIZACIONAL
3.1 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA.
Nombre y dirección de la empresa
“EXPO ARTESANÍAS CHIAPAS S.A de C.V” Carretera Federal Boulevard Ángel Albino Corzo Col. Castillo Tielmans # 190.
Misión.
Promover la atracción a la inversión pública y privada por parte del sector turístico, exportando productos y servicios, así como la internacionalización de los productos chiapanecos, contribuyendo al desarrollo económico y turístico de estado, y fortaleciendo la imagen de la empresa como socio estratégico para ejercer negocios.
Visión.
Ser reconocidos como una entidad relevante para la promoción de negocios artesanales de Chiapas, además de ser una de las principales empresas promotoras de la belleza artesanal del municipio de chiapa de corzo.
Giro de la empresa.
El giro de la compañía intermediaria “EXPO ARTESANÍAS CHIAPAS S.A de C.V” abarca el ámbito de servicios, ya que solamente nos dedicamos a contactar a los productores, comprar la mercancía y distribuirla a distintos puntos de venta que se tendrán establecidos en las empresas hoteleras.
Logotipo y Eslogan.
“Una mirada a la belleza forjada por manos chiapanecas”
3.2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Organigrama
GERENTE GENERAL
Departamento: Gerencia
Depende de : Junta de Socios o Accionistas
Subordinados: Ejecutivo de ventas (Chofer) y Empleado de mostrador
FUNCIONES
Funciones Generales:
Designar todas las posiciones gerenciales, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
Funciones Específicas:
Evaluaciones continuas en el cumplimiento de las metas y objetivos de cada departamento y cada trabajador
Planear metas a corto plazo y largo plazo con objetivos anuales.
Entregar proyecciones de dichas metas y corroborar con los demás directivos.
Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, proveedores, jefes corporativos para mantener el buen funcionamiento de la empresa.
Clasificar, registrar, analizar e interpretar la información financiera.
Llevar los libros mayores de acuerdo con la técnica contable y los auxiliares necesarios.
PERFIL DEL PUESTO
Datos Generales:
Edad: 23 – 45 años
Sexo: indistinto
Estado civil: indistinto
Nivel educativo: Lic. En administración de empresas, Ing. En gestión empresarial, Ing. Industrial.
Idiomas: Español/ingles
Experiencia: mínima de 1 año en empresas de servicios públicos y/o privadas.
Competencias Laborales:
Habilidad en el manejo de sistemas informáticos básicos, y en el uso de tecnologías básicas.
Contar con conocimientos legales ligados a la contratación, administración y desarrollo del personal.
Capacidad de leer, escribir y establecer conversaciones en inglés.
Conocimientos sobre exportación y negocios en el extranjero.
Capacidad de controlar el cumplimiento de objetivos establecidos en la empresa con el presupuesto otorgado, optimizando recursos humanos y materiales.
Capacidad de establecimiento de objetivos e implementación de planes de acción para el logro de los mismos.
Trabajo en equipo
Liderazgo
Toma de decisiones
Habilidad de negociación
Capacidad de empatía
Habilidad para la causación de hechos económicos en la empresa (compras, ventas, pagos de servicios, sueldos, depreciaciones, etc.)
Conocimientos para la proyección de estados financieros e informes contables o financieros.
Conocimientos para preparación y proyección de declaraciones tributarias.
Habilidad para preparar y presentar informes sobre la situación financiera de la empresa.
Habilidad para establecer objetivos, de acuerdo a la situación económica de la empresa.
Salarios y Prestaciones:
$11,000.00 mensuales
Servicio social (IMSS)
Fondo de ahorro para el retiro
Fondo de ahorro para la vivienda
Prima vacacional
Aguinaldo.
Conocimiento en sistemas de producción, manejo de recursos, educación logística, control de métodos y tiempos, manejo de personal.
EJECUTIVO DE VENTAS CHOFER
Departamento: Ninguno
Depende de: Gerente General
Subordinados: Ninguno
FUNCIONES
Funciones Generales:
Encargado de la recepción de los productos,
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