Presentación de la empresa Bimbo

BIMBO

Bimbo es una empresa de alimentación propiedad de la empresa mexicana Grupo Bimbo.

Aunque actualmente comparten propiedad, la empresa funcionó de forma separada de su matriz desde 1978 hasta 2011, compartiendo sólo el nombre. Desavenencias entre la empresa raíz y la filial llevaron a la separación y creación de entidades independientes en ambos países, que llevaron a que la filial española fuera adquirida por la multinacional estadounidense Sara Lee Corporation, hasta que en 2011 fue comprada por la empresa mexicana Grupo Bimbo.

Hoy en día, somos la Empresa de Panificación más importante del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además somos el líder indiscutible de nuestro ramo en México, Latinoamérica y Estados Unidos.

Tenemos presencia en 19 países de América, Asia y Europa, cuenta con más 10,000 productos y con más de 100 marcas de reconocido prestigio.

Por más de 65 años, en Grupo Bimbo hemos aspirado a los más altos estándares de desempeño. Nuestros principios y valores, centrados en la persona, han sido complemento integral para el éxito de una empresa responsable, comprometida, productiva y rentable.

El consumo en algunos de los mercados más importantes en los que participamos, registró un crecimiento marginal, sin embargo los volúmenes mantuvieron una tendencia positiva y estable en la mayoría de las regiones registrando un incremento en las ventas netas.

Como parte de nuestro compromiso con la salud y el bienestar de nuestros consumidores, continuamos transformando nuestro portafolio mediante la innovación, la reformulación de productos, la práctica de una mercadotecnia responsable, y la adhesión a los lineamientos de la Organización Mundial de la Salud, promoviendo junto con organismos públicos y privados, la actividad física y la adopción de estilos de vida saludables.

ADMINISTRACION DE LA EMPRESA

Daniel Servitje

Presidente del Consejo de Administración y Director General

Don Roberto Servitje

Por más de 65 años, en Grupo Bimbo hemos aspirado a los más altos estándares de desempeño. Nuestros principios y valores, centrados en la persona, han sido complemento integral para el éxito de una empresa responsable, comprometida, productiva y rentable.

Para Grupo Bimbo, 2012 fue un año de transición que estuvo definido por la integración de tres adquisiciones transformadoras en Estados Unidos, Argentina y Bimbo Iberia (España y Portugal). No obstante el entorno complejo para la economía global, continuamos invirtiendo en la modernización de nuestras plataformas de producción e implementando diversas iniciativas para generar ahorros importantes. Este fue el primer año completo de operaciones de las tres adquisiciones, fortaleciendo nuestra presencia en 19 países de 3 continentes.

El consumo en algunos de los mercados más importantes en los que participamos, registró un crecimiento marginal, sin embargo los volúmenes mantuvieron una tendencia positiva y estable en la mayoría de las regiones registrando un incremento en las ventas netas.

Como parte de nuestro compromiso con la salud y el bienestar de nuestros consumidores, continuamos transformando nuestro portafolio mediante la innovación, la reformulación de productos, la práctica de una mercadotecnia responsable, y la adhesión a los lineamientos de la Organización Mundial de la Salud, promoviendo junto con organismos públicos y privados, la actividad física y la adopción de estilos de vida saludables.

En 2012 concretamos uno de nuestros más grandes proyectos enfocados en la reducción de la huella ambiental de nuestras operaciones. Fue inaugurado el parque eólico Piedra Larga, localizado en el estado de Oaxaca, México, y considerado el más grande del mundo dedicado a una empresa de la industria alimenticia. Piedra Larga actualmente abastece de energía limpia a prácticamente el 100% de nuestras instalaciones en México. Con ello, evitaremos anualmente el consumo de combustibles y la emisión de gases a la atmósfera en aproximadamente 65 millones de litros de diesel equivalentes a 180, 000 toneladas de CO2.

Aunado a esto, somos una de las diez empresas mexicanas que han obtenido por décimo tercer año consecutivo el distintivo de Empresa Socialmente Responsable que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). Asimismo, seguimos reportando el índice de generación de CO2, por tonelada producida, utilizando entre otros la guía elaborada por el Greenhouse Gas Protocol Initiative, Protocolo GHG (Protocol Greenhouse Gases) y el GEI México (Protocolo de Gases de Efecto invernadero).

En Grupo Bimbo otorgamos el más alto valor a nuestros colaboradores y continuaremos haciendo de la seguridad personal una prioridad clave.

Es por lo anterior que, asumiendo un compromiso con las generaciones presentes y futuras, Grupo Bimbo integra la Responsabilidad Social Empresarial a sus operaciones diarias de producción y distribución en los 19 países donde mantiene presencia, lo que le permite alinear sus objetivos económicos, sociales y ambientales de manera eficiente y responsable.

Aprovecho la oportunidad para hacer extensivo mi agradecimiento a los más de 124,000 colaboradores que conforman globalmente el equipo de Grupo Bimbo por su dedicación y empeño a lo largo de los años. También agradezco a nuestros clientes, proveedores, socios y comunidades por seguir brindándonos su confianza y apoyo.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

PRESIDENTE

DANIEL SERVITJE

CONSEJEROS PROPIETARIOS

• HENRY DAVIS SIGNORET

• ARTURO FERNÁNDEZ PÉREZ

• RICARDO GUAJARDO TOUCHÉ

• THOMAS HEATHER RODRÍGUEZ

• AGUSTÍN IRURITA PÉREZ

• LUIS JORBA SERVITJE

• MAURICIO JORBA SERVITJE

• FERNANDO LERDO DE TEJADA LUNA

• NICOLÁS MARISCAL SERVITJ

• JOSÉ IGNACIO MARISCAL TORROELLA

• MARÍA ISABEL MATA TORRALLARDONA

• RAUL OBREGON DEL CORRAL

• JAVIER DE PEDRO ESPINOLA

• IGNACIO PEREZ LIZAUR

• JORGE PEDRO JAIME SENDRAMATA

• DANIEL SERVITJE MONTULL

• EDMUNDO VALLEJO VENEGAS

SECRETARIO

LUIS MIGUEL BRIOLA

SUPLENTE

PEDRO PABLO BARRAGÁN

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE BIMBO

La Compañía se constituyó originalmente bajo la denominación de Promoción de Negocios, S.A. En 1978, cambió su denominación por la de Grupo Industrial Bimbo, S.A. Posteriormente, en 1981 adoptó la modalidad de Sociedad Anónima de Capital Variable. El 24 de agosto de 1999, mediante escritura número 35,462, otorgada ante el licenciado Rogelio Magaña Luna, titular de la Notaría Pública número 156 del Distrito Federal, cuyo primer testimonio quedó inscrito en el Registro Público de Comercio del Distrito Federal en el folio mercantil número 9506, la Compañía cambió su denominación a Grupo Bimbo, S.A. de C.V.

PROCESO ADMINISTRATIVO

PLANEACIÓN:

En su misión, establece el ser una compañía altamente productiva y plenamente humana, así como innovadora, competitiva y orientada a la satisfacción total de sus clientes y consumidores.

Uno de sus retos iniciales ha sido el garantizar que sus productos lleguen frescos y todo el tiempo a los 550 mil puntos de venta localizados en 17 países.

II. Filosofía Grupo BIMBO. (Misión, Visión, Valores)

El objeto central de los anhelos y preocupaciones de Bimbo son el cliente y el consumidor, el producto y las personas que forman la empresa.

MISIÓN GRUPO BIMBO

• “Elaborar, y comercializar productos alimenticios, desarrollando el valor de nuestras marcas. Comprometiéndose a ser una empresa:

• Altamente productiva y plenamente humana.

• Innovadora, competitiva y fuertemente orientada a la satisfacción de nuestros clientes y consumidores.

• Líder internacional en la industria de la panificación, con visión a largo plazo”.

Visión

En nuestra Visión 2015 SOMOS:

• Una empresa con marcas líderes y confiables para nuestros consumidores.

• El proveedor preferido de nuestros clientes.

• Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro.

• Una empresa financieramente sólida.

• Un lugar extraordinario para trabajar.

En 2015 somos la mejor empresa de panificación en el mundo y un líder de la industria alimenticia, donde nuestra gente hace la diferencia todos los días.

VALORES DE GRUPO BIMBO

En el centro de todos, como principio fundamental, está la Persona, origen y fin de nuestra acción.

• Persona: "Ver siempre al otro como persona, nunca como un instrumento." Don Lorenzo Servitje.

• Pasión: "Vemos nuestro trabajo como una misión, una pasión, una aventura. El compartir esto en un ambiente de participación y confianza es lo que constituye el alma de la empresa." Don Lorenzo Servitje

• Efectividad: "Lograr que las cosas sucedan: Resultados. Servir bien es nuestra razón de ser." Don Roberto Servitje

• Confianza: "Base sobre la que se construye todo. Contar con el otro para la tarea común." Daniel Servitje

• Rentabilidad: "Es el resultado visible de todas nuestras ideas, esfuerzos e ilusiones. Es el oxígeno que permite a nuestra empresa seguir viviendo." Daniel Servitje

• Trabajo En Equipo: “Ágiles, activos, entusiastas, con los tenis puestos.

• Compartir, aprender de todos." Daniel

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