Proyecto de inversión tienda deportiva

1. NOMBRE DE LA EMPRESA: Melissa Hernández Zamora

B) ORIGEN:

Nuestra empresa fue creada pensando en los jóvenes de nuestra ciudad, vendiendo artículos deportivos a un precio accesible y de calidad los estamos incitando y motivando a realizar deporte,  les ofrecemos una gran variedad de artículos deportivos de los mismos que son practicados en la ciudad de La Paz, buscando satisfacer a los clientes con un servicio de calidad.

Nuestra meta es llegar a tener la preferencia de los clientes en la ciudad de La Paz, buscando primordialmente permanecer en el mercado y continuar con la búsqueda de oportunidades de desarrollo y expansión.

C) LOCALIZACION:

“MEHEZA SPORT” está ubicada frente al hospital Salvatierra. En la ciudad de La Paz Baja California Sur.

D) IMPORTANCIA EN SU MEDIO, PARTICIPACIONES DE OTRAS EMPRESAS.

Para hacer deporte hay que prestar atención a ciertas cosas que, en principio parecen poco importantes. Entre ellas está el uso de la ropa técnica adecuada para practicar ejercicio físico. Si bien es cierto que no es necesario realizar una inversión demasiado grande en esto, también es verdad que la ropa de entrenamiento adquiere una importancia indiscutible si vas a realizar cualquier tipo de deporte. Son muchos los motivos que influyen en esto. Deben ser súper transpirables. Esto me garantiza un plus de comodidad.

Una de las ventajas que tenemos sobre  INNOVA que vemos como nuestra competencia, es que según estudios de mercado es una buena ubicación, pues a un costado se encuentra la ex pista y una cancha de futbol americano. De esta manera les damos la facilidad y cercanía a nuestros clientes.

E) INVERSIONES EN OTRAS EMPRESAS

No tenemos inversión en otras empresas, pero una vez que seamos reconocidos y preferidos en la ciudad de la paz, tenemos como meta a largo plazo poner una sucursal cerca del “crea”, para extender nuestro mercado y con ello nuestras oportunidades.

F) ASPECTOS LEGALES DE CONSTITUCION

La empresa está constituida por una persona física la cual tiene el capital suficiente para la realización de esta empresa, y está en el sistema de régimen de incorporación fiscal.

G) OBLIGACIONES FISCALES, MUNICIPALES, ESTATALES Y FEDERALES

También debemos pagar cuotas obligatorias por tener tragadores colaborando en nuestra empresa que son IMSS, INFONAVIT.

Por otro lado se paga un predial por cada año que se debe pagar en el municipio de la localidad.

Se debes cumplir las siguientes obligaciones:

1. Formular un estado de posición financiera y levantar inventario de existencias al 31 de diciembre de cada año.
2. Efectuar retenciones. Se deberá efectuar la retención del impuesto sobre la renta cuando se paguen sueldos o salarios a trabajadores, y en su caso, entregarles en efectivo las cantidades que resulten a su favor por concepto de crédito al salario. 
3. Expedir constancias. Si tienes trabajadores deberás entregarles constancia de las percepciones que les pagues y las retenciones que les efectúes, a más tardar en el mes de febrero de cada año.
4. Llevar un registro específico de las inversiones por las que se tomó la opción de deducción inmediata. 
5. Calcular en la Declaración Anual del impuesto sobre la renta, la participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa (PTU).
6. Presentar Declaración Informativa de Operaciones con Terceros DIOT, proporcionando mensualmente al Servicio de Administración Tributaria (SAT) información sobre las operaciones con tus proveedores.

H) ORGANIGRAMA

[pic 1]

1. RECOPILACION DE  INFORMACION PARA LLEVAR A CABO LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA

• Se paga nomina a 4 personas: el personal cumple un horario de 11:00 am-7:00 pm a excepción del intendente que solo va dos horas diarias
• Actualmente la empresa no cuenta con préstamos ni deudas.
• La empresa no hace ventas a crédito.
• Activos fijos:

Computadora $25,000.00

Edificio: 200,00.00

Mostrador: 6,500.00

Sillas: 5,000.00

Espejos: 3,000.00

Anaqueles: 7,000.00

J) ESTABLECIMIENTOS DE CONTROLES INTERNOS DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LOS DEPARTAMENTOS.

Para tener un buen control en nuestra empresa usamos un control interno adecuado y sencillo.

Principalmente el reclutamiento de personal, se evalúa detalladamente a la persona buscando cumpla el perfil establecido siempre en busca de honestidad y facilidad de trato.

En caja se hace cortes cada cambio de turno para asegurarnos no falte dinero.

Se tiene un inventario de la mercancía en existencia, y se cuentan con cámaras.

Se llevan registros de la mercancía vendida, para de esta manera saber cuánto se comprara al proveedor nuevas mercancías.

De igual manera se hace un monitoreo a la intendencia eso más que nada para que estén realizando sus actividades para que el cliente este satisfecho con su servicio.

K) DETERMINACION DE LOS GRADOS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD, DETERMINANDO RESPONSABLES Y PUESTOS (ESTABLECER UNA RELACION CON LA ESTRUCTURA ORGANICA MOSTRADA)

Gerente General

Responsable de la dirección estratégica de la empresa, supervisa al cajero asesor deportivo^[a] e intendencia para asegurarse que desempeñen correctamente sus actividades

Cajero

Responsable de la cobranza de los clientes.

Asesor deportivo

Responsable de ayudar al cliente a encontrar lo que necesita

Intendencia

Responsable de la limpieza del establecimiento

L) ASIGNACION DE FUNCIONES DEPARTAMENTALES Y DE PUESTOS.

Gerente general

Principales Funciones:

• Crear la empresa y liderar el desarrollo del sistema de información
• Contratar personal
• Realizar promoción de los artículos deportivos
• Contactar proveedores de los artículos deportivos
• Abastecer de materiales al almacén

Cajero

Principales Funciones:

• Encargado de la caja registradora dentro de la empresa
• Hacer cortes periódicos de caja y almacenarlo para depositarlo en el banco
• Encargado de registrar las salidas de almacén
• Encargado de archivar y recopilar información para el contador.

Asesor deportivo

...