Resumen RAE

RAE

1. Título: Gestión de seguridad y salud en el trabajo: Aplicación en las pymes industriales
2. Autor: Quijada Nobel y Ortiz Alexis
3. Edición: Universidad Nacional Experimental de Guayana, Centro de Investigaciones Gerenciales de Guayana (CIGEG)
4. Fecha elaboración del RAE: 19/03/2020
5. Palabras Claves: Seguridad y Salud en el Trabajo/ Mejora Continua/ Siniestralidad/ Evaluación/ Pymes/ Ciudad Guayana.
6. Descripción: Articulo
7. Fuentes: 20 Fuentes Bibliográficas.
8.  Contenido:  El documento inicia con una introducción acerca de la importancia de las Pymes en los procesos de desarrollo económico de los países latinoamericanos, señalando que hoy en día estas empresas deberían poder desarrollar todas sus capacidades de adaptación a fin de competir en mercados, dando respuesta en como las empresas puede hacer más competitivas.

Incluye factores específicos los cuales las empresas deben mejorar, evaluando así la gestión de una empresa, contando con instrumentos de medida de manera objetiva. Para el caso de las pequeñas y medianas empresas, se presentan unas barreras que se clasifican en culturales las cuales se desprenden de una actividad emprendedora, y limitan que las unidades productivas asimilen conocimientos por lo cual se refiere que las empresas pequeñas optan comportamientos de cultura de las grandes empresas.

Resaltando que existe una relación causa–efecto entre los problemas de las diferentes áreas de gestión en una empresa, pensando así en eliminar o mitigar a estos problemas de manera que se implemente una metodología de mejora continua. En esta investigación se determinó la estructura del Modelo de Gestión Empresarial y se delimitaron las variables y elementos que conforman el instrumento de evaluación para el sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral; se realizó  el análisis del estado del arte y su validación se llevó a cabo por medio de un grupo de especializados,  a través de la técnica de análisis estructural, luego se implementó el instrumento a un grupo de diecinueve (19) Pymes del sector metalmecánico, en Ciudad Guayana, Estado Bolívar, Venezuela, aplicando la técnica de encuesta; luego de esto se procesó la información recolectada y se procedió al análisis y discusión de los resultados, donde se dio como conclusión dar el cumplimiento de las actividades de seguridad y salud en el trabajo según las normas y el reglamento de las Empresas para establecer los planes de mejora.

En el artículo de igual manera se presentan y analizan los índices de accidentalidad de 3 años consecutivos de un grupo de empresas contratistas considerando su permanencia, fuerza laboral y actividades, donde se presentan los resultados de las mejoras en el desempeño de las gestiones de seguridad de las contratistas, incremento en la confiabilidad y disminución de los indicadores de accidentalidad.

Se expone las sanciones administrativas establecidas por la ley Orgánica y Medio Ambiente de trabajo, las cuales se clasifican en infracciones leves, graves y muy graves los cuales vienen dados en unidades tributarias.

Se dio un porcentaje de cumplimiento a ciertas variables expuestas en el trabajo como lo son Planificación de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Disponibilidad de recursos, Estructura documental, Plan de atención de emergencia, Dotación de equipos de protección personal y colectiva, Evaluación y control de riesgos, Señalización de seguridad, Competencias de los trabajadores, Participación de los trabajadores, Conocimiento de los trabajadores, seguridad de las maquinas, instalaciones y equipos de trabajo, Evaluación del sistema de seguridad y salud en el trabajo, Vigilancia de la salud de los trabajadores, Vigilancia y monitoreo de riesgos higiénicos, Inspecciones periódicas de las instalaciones, máquinas y equipos, Se determino el sistema de puntuación el cual va de 0% a 100%  el cual es asignado de acuerdo al grado de cumplimiento observado por los expertos.

“Los expertos consideraron como variables de salida del subsistema gestión de seguridad y salud a la siniestralidad, el estado de orden y limpieza y las enfermedades profesionales. Estas variables afectan la productividad del subsistema gestión productiva y la rentabilidad del sistema macro de Gestión Empresarial”

1. Metodología: La metodología de este articulo es explicativa ya que trata de determinar las causas y consecuencias que se tiene al no tener una debida utilización y aplicación a las normas de Seguridad y Salud en el trabajo.
2. Conclusiones: Los autores mencionan de variables bastante significativos en la evolución de la seguridad y salud en el trabajo que se puede incluir en cualquier industria.

Se comprueba que las empresas tienen un bajo interés en las normas de Seguridad y Salud en el trabajo y así mismo en implementar un sistema preventivo.

Se observa que el incumplimiento de las normas establecidas causa infracciones las cuales tienen un costo elevado para estas empresas, que puede llevar a que una empresa quiebre.

1. Autor RAE: Laura Camila Barreto

RAE

1. Titulo: DIAGNÓSTICO DE LA SEÑALIZACIÓN DEL CENTRO VACACIONAL CAFAM- MELGAR.
2. Autor: DANIELA CATALINA LIZCANO SUAREZ
3. Edición: UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
4. Fecha elaboración del RAE: 19/03/2020
5. Palabras Clave: Accidente, Diagnostico, Centro vacacional, Factor, Señalización, señal, seguridad.
6. Descripción: Trabajo de grado
7. Fuentes: 7 fuentes Bibliográficas.

Contenido:  En ese trabajo se hace un estudio sobre la señalización con la que cuenta el resort y las mejoras que debe tener para el cumplimiento de la normatividad vigente, para empleados como para los mismos turistas, para evitar los riesgos que se puedan presentar (tanto de accidentes como sanciones por el incumplimiento de las normas) debido al crecimiento de turistas y la necesidad de adaptarse a la nueva realidad por el avance de la tecnología y la globalización, estas medidas afectan principalmente al consumidor final que es el que accede a todos los centros turísticos, pero también a los trabajadores que participan en las tareas del resort.

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