Roles de un Gerente Hure 1060

Roles de un Gerente Hure 1060

Los gerentes  tiene uno roles dentro de una organización que  busca lograr una metas o varias metas en común. En los roles del gerente encontramos la Planeación, Dirección, Organización y el Control.

La Planeación. Desarrolla la misión, la visión, los objetivo de toda la empresa. El determina cuáles son los objetivos de la empresa y cómo lograr los objetivos. La Organización. Establece la estructura de la empresa. Distribuye la autoridad, son responsables de la organización de la empresa, Cuanto personal se necesita y la dirección clara hacia donde va. La Dirección. Influye en el comportamiento de las personas a través de la motivación, comunicación, liderazgo, dinámica de grupo y disciplina. Permitiendo cumplir la misión y objetivos. Se asegura de que las tareas se completan a tiempo y las políticas se siguen. Los empleados ven a su líder como la persona que  los motiva y les guía  para cumplir los objetivos de la empresa. El Control. Establece las normas de rendimiento; mide e informa sobre el desempeño, realiza la comparación y adopta medidas correctivas o preventivas. Consistiendo en supervisar el rendimiento de la compañía para asegurarse de que se están cumpliendo los objetivos.

El gerente debe ser capaz de desarrollar habilidades técnicas para aplicar los conocimientos y la experiencia adquirida, habilidades humanas para que tenga la capacidad de trabajar con otras personas y  las habilidades conceptuales para situaciones complejas. Busca que afecta a los individuos, a los grupos y al ambiente  en el comportamiento de los empleados  dentro de la empresa. El poder adaptarse en la empresa es importante porque es el factor que determina para alcanzar los logros. El comportamiento organizacional es importante para la empresa porque el empleado deja ver su productividad, ausentismo y su satisfacción en el trabajo. Dejando conocer al  gerente la diversidad de su fuerza laboral, conocer la cultura le permite regular las políticas de la empresa. Puede mejora la calidad y la productividad con la capacitación. El gerente debe ser siempre el ejemplo ética y moralmente.

Un buen gerente debe tener los conocimientos de cómo llevar una compañía. Debe conocer la misión y la visión de la compañía, para poder retribuir responsabilidades. Tiene que saber motivar, comunicar y liderar. Ser gerente de proyectos, planificador, evaluador, capacitador, consejero y buen influyente. De hecho, ser un ejemplo ética y moralmente para todos.

Charmayne Smith. Traducido por Gabriela Nungaray. 10 roles que los gerentes desempeñan dentro de las organizaciones

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