ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

TALLER DE EMPRENDIMIENTO SEGMENTACIÓN CLIENTES


Enviado por   •  12 de Enero de 2021  •  Ensayos  •  794 Palabras (4 Páginas)  •  103 Visitas

Página 1 de 4

[pic 1][pic 2]

TALLER DE EMPRENDIMIENTO

SEGMENTACIÓN CLIENTES

[pic 3]


[pic 4]

Segmentación clientes Key

Nuestro servicio es totalmente transversal y democrático, destinado a mejorar las condiciones de vida de todos nuestros consumidores, está orientada a facilitar la tarea de realizar pagos mediante un medio electrónico y con esto ellos reduzcan los tiempos a emplear en estos quehaceres, y puedan disponer de este valioso tiempo para destinarlo a las tareas que estimen conveniente.

Hoy en día el recurso más valioso que defendemos las personas es nuestro tiempo, según datos publicados por el Informe Anual de Estadísticas de Seguridad Social, desde el año 2013 al 2017, las enfermedades profesionales crecieron en un 73%, con diagnósticos de estrés y depresión relacionados a la sobrecarga laboral. Esto debido a que las personas que se encuentran en “Edad Laboral” disponen de escaso tiempo de ocio para destinar al deporte, la familia, los amigos e incluso las compras del supermercado, este tiempo de ocio, cada vez se ve más reducido por la sobrecarga laboral, la responsabilidad familiar, entre otros.

Actualmente, dada la emergencia sanitaria por la que cruzamos, las plataformas web presentaron auges desmedidos, crecimientos en cuanto a avances tecnológicos referentes a los procesos de automatización, pese a que la producción se ha visto disminuida ya que no todas las empresas disponían de recursos para hacer frente a los cambios, según un artículo de la Cámara minera de chile, por parte de Patricio Concha, lo referente a digitalización y automatización la pandemia llevó a una transformación digital obligada o un momento para incorporar soluciones tecnológicas más eficaces, innovadoras y rentables.

Las empresas de menor tamaño han tenido una mayor capacidad de adaptación. No obstante, las empresas chilenas han aumentado este año su madurez cultural y digital, producto de la emergencia sanitaria. Frente a la adversidad nació la oportunidad de mejora más forzosa a la que nos hemos visto enfrentados, y muchos aprovecharon esta oportunidad para integrar valor a sus empresas, mientras unos se unían al cambio, otros vieron la oportunidad de ingresar al mercado, como es nuestro caso.

Con el nacimiento de KEY queremos brindarle la posibilidad a las personas que están en etapa laboral, la experiencia más sencilla y segura de cubrir sus cuentas.

La fuerza laboral en Chile la componen 8.512.300 personas. De ellos, según cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), 2.667.451 tienen entre 25 y 39 años (que corresponde a la generación millennials), mientras que otras 2.791.144 corresponde a personas entre 40 y 54 años (generación X).

Aunque esta última generación es en el empleo formal la mayoría, la distribución cambia al sumarle la población ocupada informalmente, que alcanza los 2.421.890 de personas. De ellos, según expertos laborales, sobre el 60%, es decir, cerca de 1.400.000 personas tienen entre 25 y 39 años. Combinado el mercado formal e informal, hoy los millennials en Chile son la mayor fuerza de trabajo en Chile, con cerca de 4.000.000 de los trabajadores del país, por encima de la generación X, que suma 3.800.000.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (5 Kb) pdf (102 Kb) docx (60 Kb)
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com