Trabajo seguridad en empresas

1) Cómo definiría el evento?

A) Portland – Sr. Olimar.

Socialmente: Accidente de tránsito.

Técnico - Preventivo: Es un accidente. En particular, accidente de tránsito ocurrido a un trabajador de la empresa en un tramo de camino muy próximo a la obra y de la que quizá pueda llegar a tener competencias o injerencias en las medidas de corrección, dependiendo de lo que surja de la investigación.

Administrativo y Jurídico: Accidente “in itinere”.

En primera instancia, una vez recepcionada la denuncia de siniestro, el BSE (Banco de Seguros del Estado) puede aceptar o rechazar la denuncia. Si se demuestra que en el siniestro mediaron algunas de las hipótesis planteadas en el artículo 14° de la Ley 16074, entonces puede ser aceptado como accidente de trabajo.

Tanto las resoluciones del BSE como de la IGTSS son actos administrativos apelables y existen mecanismos para ello. Esto es materia de Derecho Administrativo por lo que se debe realizar con asistencia letrada.

B) Empresa Seguridad – Srs Lavalleja y Maldonado.

Preventivo: Accidente de trabajo, cuya forma y tipo, según clasificación de OIT1 podría establecerse como accidente “choque con objeto móvil”.

La OIT, en su “clasificación de los accidentes de trabajo según su forma”, en el grupo 1, subgrupo 1.1, nos habla de caídas de personas incluyendo desde máquinas de trabajo y vehículos. También, en el grupo 3 subgrupo 3.3 hace referencia a choque contra objetos móviles. Esta clasificación refiere al agente material causante de la lesión y no del accidente en sí.

Respecto a la clasificación que realiza según el agente causante del accidente, en su grupo 2, subgrupo 2.3.4, se refiere “Medios de transporte rodante, vehículos motorizados”2

Administrativo y Jurídico: Accidente de trabajo. Existe nexo causal entre el cargo, la tarea y las consecuencias.

2) Recomendaciones?

A) A la empresa Portland. (Empresa constructora comprendida en el Reglamento de Seguridad dispuesto por decreto 125/14

a) Si no se hizo por parte de los testigos inmediatos, realizar la denuncia policial.

b) Investigar las causas del accidente y Realizar el informe de investigación.

c) Si se concluye que el mismo se encuentra al amparo de la ley 16074, se debe notificar a la Inspección del Trabajo (IGTSS) en plazo de 10 días hábiles (Dec. 125/14, Artículo 420, literal c); teniendo en cuenta las conclusiones a las que haya arribado el Servicio de prevención, a quien le compete “Identificar y evaluar las condiciones que son causas de accidente” (Dec. 125/14, Art° 400, literal c); y elaborar el informe con las conclusiones a las que haya arribado del que dejará constancia de su remisión a la empresa en el Libro de Obra (Dec. 125/14, Art.° 413.8).

Si bien el accidente no se produjo en la obra, la gestión de la prevención desde el punto de vista estrictamente técnico y preventivo debe tenerlo en cuenta por lo ya señalado en el punto 1.

d) Si cumple literal c), entonces hacer la denuncia del siniestro ante el BSE.

B) A la empresa de Seguridad.

a) Investigar el accidente, analizar sus causas y realizar el informe de investigación con sus conclusiones y relación de medidas correctoras y preventivas.

b) Dar cuenta del accidente (denuncia) ante el Banco de Seguros del Estado. Por tratarse de un evento ocurrido fuera del departamento de Montevideo, el plazo establecido es de 5 días hábiles. La información que se debe aportar son los que se establece en la Ley 16074, artículos 48 y 50.

c) Denunciar el evento ante la policía, en la seccional correspondiente.

d) Si de la investigación surge la necesidad de implementar medidas correctivas o preventivas, instrumentarlas.

e) Actualizar las estadísticas de siniestralidad

f) Informar a los trabajadores sobre las causas analizadas y las medidas a adoptar así como

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