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Unidad 1 y 2 Teoria y tecnica de turismo 2


Enviado por   •  16 de Mayo de 2017  •  Tareas  •  1.313 Palabras (6 Páginas)  •  456 Visitas

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Universidad Abierta Para Adultos (UAPA)

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Participante:

Diandra Peña Rosario

16-0762

Actividad:

Unidad 1 y 2

Asignatura:

Teoría y Técnica de turismo 2

Facilitador:

Amarilis Mdes. Almanzar

TAREA UNIDAD I

Realización de las siguientes preguntas  para complementar los conocimientos acerca del tema. Las preguntas solicitadas son las siguientes:

  1. Menciones las diferentes empresas que pertenecen al sector turístico y realice una breve descripción de cada una

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  • Aero
  • Terrestre
  • Marítimo

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  • Hoteles
  • Pensiones
  • Apartamentos

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  • Restaurantes
  • Bares
  • Catering

  1. Cuál es el potencial de crecimiento de los trabajos en turismo?

Hay una gran variedad de conocimientos donde todo gira en un entorno de conocimientos y aprendizajes de todo lo que se encuentre en el ambiente del turismo y todo lo relacionado con viajes, gastronomía, agencias, hoteles, excursiones y todo tipo de trabajo en bares y restaurantes, en todo estos entornos se desarrolla turismo y por esto, el aprendizaje es amplio y diverso.

  1. Como profesión en turismo, qué puesto le interesaría?

Mi propósito como estudiante es poder llegar a ocupar un cargo de alta gerencia donde ponga en práctica todas las competencias adquiridas en mi proceso de formación, bien sea de gerente o administrador ser un profesional capaz de impulsar de manera positiva todas las actividades que se desarrollen dentro de la organización trabajando en la toma de decisiones para así funcionar dentro de ella de manera exitosa y lograr los objetivos y metas propuesto a nivel organizacional.

  1. Qué preparación se necesita para esa posición?

Principalmente tener las destrezas necesarias para trabajar con el capital humano puesto que un gerente es aquel que da una visión más amplia de la empresa, es decir orienta hacia donde ira sabiendo con lo que se cuenta para dar una proyección más amplia en la toma de decisiones. También poseer el manejo adecuado de varios idiomas y saber cómo se maneja el flujo de entrada y salida del personal y las personas que visitan el lugar.

  1. Cuáles son sus posibles recompensas?

Una gran admiración como gerente y como persona dentro y fuera del entorno laboral. Tener el privilegio de disfrutar y hacer todo lo que me gusta en mi área como profesional y las posibilidades de poder compartir con personas distintas a las de nuestro país o del país en que me encuentre desempeñando mis funciones laborales.

  1. Qué tan importante es el salario en su elección de empleo?

Mayormente es lo primordial, porque uno como exigente de un empleo y conociendo de qué forma puede desempeñar sus funciones exige e intenta tratar de que el sueldo sea lo necesariamente adecuado para poder desenvolverse adecuadamente.

  1. Evalúe la satisfacción laboral en la carrera que eligió?

Cuando se hace lo que en verdad gusta, se hace y disfruta al máximo y siempre se trata de desempeñar todos tus conocimientos de una forma que le agrade a todos los de tu entorno y eso es algo que uno lo vive y siempre trata de que todo salga de la forma correcta.

  1. Enumera las 10 cosas que más le gustan a los trabajadores del turismo y explique porque la predilección de las mismas.

 

Es una carrera con salida laboral, ya que gran parte de los países tienen un alto caudal de turistas mes a mes con ganas de conocer cada parte que se está visitando, manteniendo en funcionamiento el desarrollo del turismo local. Es una profesión que siempre está en circulación, y se pueden crear emprendimientos muy interesantes relacionados con la rama. La carrera de turismo sirve para que los que están interesados en conocer las ciudades locales o extranjeras, para lograr entender y aprender la historia de lo que usualmente se observa como algo cotidiano y tiene mucho pasado por detrás. Además, la carrera puede orientarse a otros ámbitos relacionados con la hotelería, ya que también se dictan esas materias. El Turismo es una industria que se basa en las relaciones humanas, lo que permite un intercambio cultural que enriquece el interior de las personas que son parte de ella.El conocimiento de otras naciones y culturas, permite descubrir un amplio espectro de oportunidades a nivel personal y profesional.

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