Zapateria chely

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INGENIERÍA 207

EQUIPO COMPADRES

INTEGRANTES:

• CAÑETE SOLIS ALEJANDRO
• CASAREZ MONROY HÉCTOR
• RAMÍREZ RODRÍGUEZ LUIS ANGEL
• REYES GONZALES BANIEL
• VÁZQUEZ RODRÍGUEZ VALENTE

INTRODUCCIÓN.

En el presente trabajo se realizo un análisis a fondo de la empresa “Zapaterías Chely”, el cual fue realizado por el equipo COMPADRES,  se presenta la historia de dicha empresa así como también la razón de ser de la misma, se analiza a fondo a lo que se dedica.

El equipo logro determinar las fuerzas y debilidades con las que cuanta la institución con ello pudo proponer mejoras para la empresa, así como se identifico a los principales competidores que tiene la empresa por la zona en que se encuentra ubicada, se le dio a conocer en que lugar se encuentra ubicada la empresa ante la competencia. Esto se realizo a través de una matriz llamada BCG.

Con la investigación detallada de esta empresa pudimos determinar su giro comercial y la magnitud, se elaboro también una matriz llamada 3X3 con la cual se determino que la empresa si es competitiva en su ramo.

La estructura de una organización de “ZAPATERÍAS CHELY” se conforma por las partes que integra esta empresa, cuya finalidad es para establecer los elementos que intervienen en su funcionamiento como son; los recursos humanos, recursos materiales y los recursos financieros, para que de alguna forma estos alcancen las metas establecidas por “ZAPATERÍAS CHELY”.

OBJETIVO.

Identificar todos los elementos que integran a la empresa “Zapatería Chely” para poder obtener información detallada de la misma, conocer a fondo a lo que se dedica y poder establecer políticas mejoras.

RAZÓN DE LA EMPRESA.

La empresa ZAPATERIAS CHELYS  S.A. de C. V. es una empresa que tiene mucha distribución de calzado al mayoreo y menudeo en toda la localidad de San Lorenzo Chimalhuacán la cual cuenta con calidad, precio y principalmente ofrece un gran servicio a todos los clientes.

Es por esto que ZAPATERIAS CHELYS  S.A. de C. V. no cuenta con principales clientes ya que se comercializa a todo público  en general  ofreciendo y proporcionando productos de servicio de calidad que satisfagan y superen sus expectativas ya que cuenta con una gran variedad de modelos y para todos los gustos:

• Moda
• Casual
• Confort
• Escolar
• Clásica
• Deportiva

HISTORIA DE LA EMPRESA.

Desde hace mas de 20 años ¨ZAPATERÍAS CHELY¨ fue creada por su único propietaria la Sra. Margarita Monroy Méndez en el año de 1989 fue establecida en el domicilio conocido como hoy en día como; Av. Central Núm. 22-B, San Lorenzo Chimalhuacán, México.

 A pesar de ser una microempresa en ese entonces solo el local era de 12 m2  fue atendida por ella misma, no obstante fue hasta 4 años después que se inauguro un segundo local en la misma zona pero con el número 42 con una superficie de 15 m2  desde hubo una estabilización en la empresa. En el año de 1997 se creo la tercera sucursal en el mismo municipio pero con dirección en Av. Baja California s/n, Villa de San Agustín.

Hoy en día ¨ZAPATERÍAS CHELY¨ en una empresa privada que cuenta con cuatro sucursales en el mismo municipio de Chimalhuacán con un total de 5 trabajadores además de la ayuda que brindan sus familiares con el objetivo de seguir compitiendo en el mercado y porque seguir creciendo con la responsabilidad y lo que la caracteriza como un ejemple de logro.

CULTURA ORGANIZACIONAL.

MISIÓN:

Proporcionar un calzado de calidad y vanguardia con los requerimientos necesarios de uso para sus consumidores a precios accesibles.

VISIÓN:

Ser una empresa competitiva y reconocida por su preferencia y gusto por los consumidores, fortaleciendo sus objetivos con los clientes.

OBJETIVO:

Generar recursos económicos sustentables para su beneficio y de su empresa.

VALORES:

• Compromiso.
• Responsabilidad.
• Honestidad.
• Confianza.
• Sencillez.
• Respeto.
• Claridad.
• Creatividad.

FILOSOFÍA:

Ser la única y mejor opción de compra para nuestros clientes, ser una buena opción de trabajó para nuestros empleados y establecer a la empresa como un negocio solido y rentable.

CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA.

Por su giro:

Es comercial ya que se dedica a comprar y vender.

Por su magnitud:

Es pequeña empresa ya que solo cuenta con 5 trabajadores.

Por su aspecto legal:

Es Sociedad Anónima de Capital Variable.

RECURSOS.

RECURSOS HUMANOS.

Para “ZAPATERÍAS CHELY” el capital humano es el punto mas importa ya que es una empresa que se dedica a la compra-venta de calzado y este elemento es de suma importancia ya que se podrá definir de la siguiente forma;

• El trabajo:

El trabajo son las funciones, actividades o tareas que deben de cumplir los integrantes de “ZAPATERÍAS CHELY”, el cual da origen a que exista la división del trabajo.

• El personal:

El capital humano o personal dentro de “ZAPATERÍAS CHELY” son los integrantes del anterior organigrama, el cual ya tiene especificado su función que deberá de realizar, se observa que cada integrante tiene asignado su parte específica del trabajo según sus habilidades y aptitudes.  

• El lugar de trabajo:

Es el ambiente o el lugar donde el trabajador desempeñara sus funciones para que “ZAPATERÍAS CHELY”  les brinde las herramientas de trabajo necesarios para que esté desempeñen su trabajo.

RECURSOS MATERIALES.

Los recursos materiales con que cuenta “ZAPATERÍAS CHELY” son todos los suministros con que cuenta la empresa, en este caso sabiendo que es una pequeña empresa los recursos son;

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