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Caso de gerente con problemas de comunicacion


Enviado por   •  24 de Julio de 2019  •  Ensayos  •  787 Palabras (4 Páginas)  •  108 Visitas

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Nombre de la materia

Competencias gerenciales

Nombre de la Licenciatura

Psicología Organizacional

Nombre del alumno

Diego Torres Hermenegildo

Matrícula

010024187

Nombre de la Tarea

¿Cualquiera puede ser un gerente?

Unidad # 1

Competencias Gerenciales

Nombre del Tutor

María Luisa Aguilar González

Fecha

09/Julio/2019

¿Cómo te describirías a ti mismo?

Tu propia definición de competencia

Como la palabra lo dice, ser competentes, tener esas habilidades, conocimientos, actitudes para ser aptos para un puesto como líder o como encargado de personal.

Una persona que es prospectó o ya tiene a cargo personal considero que debe trabajar día a día con estas competencias, no solo se trata de dar órdenes y observar que se lleven a cabo, de igual manera considero que también debe tener la habilidad de poder transmitir o comunicar de manera clara un mensaje para poder motivar a sus empleados o personal a cargo.

Se trata de competir día a día para aprender nuevas coas y utilizar esos nuevos aprendizajes. Lo de hoy en día es la mejora continua, y se trata de esto, de ser competente para la empresa, para levantar y motivar a una empresa y personal.

Competencias gerenciales que crees poseer

Considero que poseo más habilidades sociales o emocionales ya que continuamente estoy motivándome o motivando a mis compañeros.

Como experiencia yo trabajo en la empresa Sanborns en jefe de un área, estoy a cargo de 4 compañeros, los cuales verifico sus actividades, superviso el área, realizo pedidos, reviso presupuestos etc.

Siempre estoy tratando de motivar a mis compañeros de que podemos lograr nuestros objetivos, me siento capaz de entender sus problemas, trato de ayudarles y de que siempre nos adaptemos a cambios. Considero en que la manera en cómo le transmites un mensaje o una tarea a un compañero el resultado puede variar dependiendo de cómo lo transmitimos, yo trato al hablar con mis compañeros cuando cometen un error de que entiendan de manera que no se ah un regaño sino más bien un comentario constructivo.

También considero que poseo habilidades técnicas ya que día con día voy aprendiendo a base de experiencias buenas o malas, así que cuando me enfrento a un problema similar se cómo actuar y trato de enseñarle a alguien más para que pueda de igual manera enfrentar ese problema, no solo tato de aprender yo solo si no de trasmitir los conocimientos que eh llegado a aprender.

Competencias gerenciales que consideras que debes trabajar en ti mismo y como lo harías

Siempre eh considerado que me falta trabajar en la parte de liderar, la parte de exigir para que mis compañeros cumplan con lo que tiene que hacer.

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