ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Ensayo libro "Psicología del mexicano en el trabajo"


Enviado por   •  4 de Agosto de 2022  •  Ensayos  •  2.648 Palabras (11 Páginas)  •  241 Visitas

Página 1 de 11

LIC. JUAN DANIEL GONZÁLEZ BRAVO

PSICOPEDAGOGÍA

PSICOLOGÍA DEL MEXICANO EN EL TRABAJO

Actualmente no hay nada más importante que la constante preparación de los empresarios, administrativos y estudiantes para poder enfrentar los grandes retos y problemáticas que se presentan en nuestro país. Cualquier proceso de desarrollo requiere de grandes esfuerzos y compromisos en las actividades productivas para llegar a ser más eficientes, mejores empresarios y satisfacerlas necesidades del mercado interno. Todo esto también se logra a través de las herramientas necesarias como la tecnología, la sofisticación de los servicios que deben de estar en una actualización permanente en cuanto a técnicas y métodos para administrarlos procesos de desarrollo y crecimiento. Los altos funcionarios de las empresas deben saber que el buen funcionamiento y mejor productividad radica en el trabajo no sólo en la administración sino en el elemento básico y potencialmente más dinámico de la empresa mexicana: el mexicano, es decir que la fuerza de toda empresa es el factor humano, por ello, se se me hizo interesante analizar el libro “La psicología laboral del mexicano”, ya que, a pesar de que somos de la misma naturaleza humana no somos iguales como seres humanos ni como trabajadores, lo que nos hace diferentes es nuestra herencia biológica que nos dieron nuestros padres, el medio ambiente en el que nos desarrollamos y las reacciones y actitudes que tenemos que son parte de nuestra personalidad.

Sin embargo, si queremos entender al mexicano debemos conocer y entender su historia, sobre todo la mexicanidad como vocación y estilo de vida. Alrededor de la historia personal del mexicano, se incluye la influencia del medio en el que se desarrolla, ya que es donde se adquiere las costumbres, estilos, normas sociales, ideologías, valores, etc., que son elementos que constituyen la cultura, en especial los valores, que son los elementos dinámicos que definen una cultura en los diferentes campos como la familia, la escuela, el trabajo, el gobierno, la religión. Por supuesto, el primer transmisor de la cultura es la familia.

El mexicano del siglo XXI, es una combinación de un pasado indigena con vasta diversidad y cultura, educación católica y costumbres españolas, y un proceso de educación basado siempre en otros países, dejando de lado el origen de la cultura mexicana, y buscando resultados en planes que no son diseñados para México.

El mexicano, a pesar de los traumas obtenidos durante toda su vida inicial, va adquiriendo una identidad, un sello que lo caracteriza, y un estilo de vida por ejemplo, con la mezcla de razas, el mestizo, se considera hijo de puta o de la chingada, es decir de la mujer violada, pero el niño recibía la protección y la cultura a través de la madre indígena y no conocían a su padre criollo, de ahí es donde surge la falta de padre y el tener “mucha madre”, pero también el mexicano tiene un sentimiento hacia la mujer de respeto y rechazo a la vez, por ello demuestra conductas machistas atribuyéndose otras conductas que las utiliza como máscaras, como mecanismos de defensa para cubrir la debilidad, el miedo, le desconcierto y la confusión como el “valemadrismo”, un lenguaje que lo caracteriza, menosprecio hacia los indios (“nacos”), rebeldía contra el patrón.

Por si no fuese poco, el autor menciona aspectos de la personalidad colectiva del mexicano en el que (según éste) nosotros sufrimos una autoevaluación que se ve presente de forma muy sutil en expresiones muy comunes en las que se tienen arraigados muchas ideas que se nos fueron formando como resultado de una colonización agresiva y siglos de represión y humillación hacia ciertos sectores de lo que conforma nuestra sociedad. En mi opinión personal éste punto tiene mucha importancia ya que es información que tenemos registrada de una forma inconsciente y que para nosotros es correcta esa forma de actuar de pensar (esto es porque son patrones de comportamiento los cuales hemos visto repetidos generación tras generación). Nosotros pensamos que las evidencias más contundentes de la auto evaluación de un mexicano son: la envidia, el miedo, impuntualidad (que conlleva una problemática al pensar que el otro no es importante y no merece de nuestro respeto), la basura y el abuso de diminutivos (para hacernos menos a nosotros mismos, lo que hacemos y lo que pensamos, trayendo con esto una inseguridad que se va agravando).Otro aspecto que me pareció relevante es el de la doble cara que solemos presentar, una ante la sociedad en donde todo está bajo control y por el otro lado, realidad es distinta y deja de ser un problema personal a uno sociocultural.

Al tocar el punto clave que son las clases sociales podemos encontrar que existe una diversificación de los estratos sociales en México con subniveles que no existían en épocas anteriores, a tal grado de que la pobreza extrema en ocasiones no es una condición si no una elección, o la clase media, económicamente representaría baja.

Siguiendo con las clases sociales también encontrábamos la base de la sociedad, siendo la familia el principal contacto social que un individuo tiene y que será marcado para toda su vida según como haya sido educado y en qué dinámica familiar se encontró, por ejemplo, las familias tradicionales en las cuáles “el papá es el dueño la mujer y de los hijos y no tienen valores de unión sino de sometimiento”, la mujer toma un papel de madre protectora a la expectativa de lo que indique el esposo y al servicio en cuerpo y alma a la familia sin tomarse en cuenta a ella misma como otro ser humano con problemas y necesidades y los jóvenes que viven constantemente inquietudes y conflictos internos por el mundo que los rodea, pero terminan aceptando lo que les conviene en el momento. Al pasar a la etapa laboral, encontramos que es un mundo completamente complicado, con muchas dificultades, como la excesiva demanda que va en crecimiento, hasta el ambiente en el que el mexicano está acostumbrado a desenvolverse en ésta. Al comparar ciertos aspectos de la forma de ser del mexicano en la vida laboral con otras culturas (principalmente la europea y estadounidense), encontramos una necesidad por ser reconocido por los altos mandos y sólo lo consigue con una actitud de obediencia ciega heredada desde que los indígenas eran completamente fieles a los caciques para no quedar en el desamparo, aunque esto no signifique su crecimiento sino un estancamiento.

El trabajador mexicano es más cooperativo que un estadounidense que es competitivo principalmente, pero es bastante desconfiado y no cree en el buen funcionamiento de los equipos,

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (16 Kb)   pdf (53.8 Kb)   docx (14.4 Kb)  
Leer 10 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com