Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Enviado por gabymtz3 • 4 de Julio de 2019 • Monografías • 331 Palabras (2 Páginas) • 151 Visitas
Nombre: Gabriela Méndez
Matricula: 18093338
Nombre del Módulo: Gestión del Capital Humano y liderazgo v1
Nombre de Evidencia del Aprendizaje: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Fecha de elaboración: 11 de Mayo de 2019
Nombre del Asesor: Alejandra Álvarez Torres
DESARROLLO
Liderazgo servidor: en este se refleja el mando y la compasión, en líder elige servir primero y después ser líder, usa el poder para colaborar no para controlar. Un claro ejemple es Gandhi.
Liderazgo transformador: orienta una visión con significado, inspirado en servir a los demás, las recompensas vendrán después. Un ejemplo es Carlos Kasuga.
Liderazgo transaccional: se centra en el papel de supervisión, organización y todo el desempeño del grupo. Un ejemplo Hugo Chávez.
ASPECTOS A IDENTIFICAR | LIDER 1 | LIDER 2 | LIDER 3 |
¿Cuál es su estilo de liderazgo? | Su estilo de liderazgo fue el líder servidor. | Su estilo de liderazgo fue el de líder transformador. | Su estilo de liderazgo fue el liderazgo transaccional. |
Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje | Sirve a las personas y lo siguen libremente. | Labor de ayuda predicando el ejemplo. | Dio su máxima prioridad a diferencias sociales y muchos pobres, programas de bienestar social, sobre todo para atender asuntos de salud y educación. |
¿Qué motiva ( ó ) a este personaje? | La superación y libertad de su pueblo. | Su educación formativa de valores. | La pobreza del el pueblo, empleo y seguridad social. |
Logros obtenidos (aspectos positivos) | Independencia de India con métodos no violentos. | Presidente y vicepresidente de varias asociaciones y su empresa Yakult. | Presidente de Venezuela, reducción de pobreza, educación en el pueblo y cultura. |
Obstáculos (aspectos negativos). Descripción de algún tropiezo (laboral, profesional) que ha tenido en su vida pero lo ha ayudado a salir adelante, pueden ser decisiones erróneas que haya tomado. | Por defender sus ideales fue asesinado. | La resistencia de nuestros connacionales a esa filosofía de vida. | El desempleo. |
Lección de vida más importante | Siempre vivió con ese liderazgo de servidor. | Invertir el tiempo en algo productivo, esto siempre da frutos. | |
¿Qué legado quiere dejar? | Derechos de los Hindúes en Sudáfrica y una India libre. | Que nuestro México cambie para bien. | Más oportunidades para Venezuela. |
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